Consultant cybersécurité soc

Nous recherchons un(e) analyste SOC, avec une première expérience réussie dans le domaine, pour rejoindre notre communauté Cybersécurité, spécialisée dans la GRC (Gouvernance, Risque et Conformité).


Vos missions

* Prise en charge des alertes escaladées par les autres niveaux du SOC-CSIRT, menant des investigations depuis le SIEM et diverses solutions de sécurité.
* Traitement complet des incidents en interaction avec l'ensemble des parties prenantes, conformément à nos processus établis.
* Capitalisation des connaissances acquises suite au traitement des incidents, avec des propositions d'amélioration des règles de détection.
* Réalisation d'investigations et enquêtes sur demande des métiers ou de la direction, incluant la rédaction de rapports d'investigation et de recommandations.
* Participation active à la réponse aux incidents, en renfort des Analystes Réponse à Incident.
* Contribution aux investigations Forensic en soutien aux Analystes Réponse à Incident.
* Mise en place de nouvelles règles SIEM, amélioration de celles déjà existantes, etc.
* Implication dans les projets d'amélioration du SOC, que ce soit au niveau des outils, des processus ou de la couverture du SOC.
* Formation des autres niveaux du SOC et organisation d'exercices de crise Cyber.
* Contribution à la documentation du SOC.


Vos compétences

* Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en informatique, avec une spécialisation en sécurité des systèmes d'information.
* Vous êtes passionné(e) par la sécurité informatique et avez idéalement déjà participé à des challenges de sécurité.
* Une expérience substantielle dans un SOC, CERT/CSIRT ou un poste similaire est essentielle.

Compétences recherchées :

* Maîtrise des SIEM (QRADAR, SPLUNK, ELK est un atout) pour l'analyse des journaux systèmes et applicatifs.
* Connaissances en sécurité des réseaux, systèmes, et solutions de sécurité telles que pare-feu, antivirus, proxy, etc.
* Familiarité avec les techniques d'attaque et les menaces avancées persistantes (APT).
* Bonne maîtrise des environnements Windows et Linux.
* Capacité d'analyse des traces réseau.
* Compétences en développement et scripting.
* Aptitude à synthétiser des informations et à rédiger des rapports.
* Excellentes compétences en travail d'équipe et en collaboration interfonctionnelle.
* Autonomie dans la gestion de vos missions.
* Maîtrise de l'anglais technique à l'écrit, à l'oral et en lecture.


Avantages

* Rémunération attractive.
* Budget de formation et journées dédiées individuels (200€ à 1000€ et 24 à 48 jours par an).
* Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
* Titre-restaurant.
* Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
* Filières d'évolution de carrière et accompagnement individuel.
* Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l’abonnement de transport en commun pris en charge.
* Séance photo individuelle et professionnelle.

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.

LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.

LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :

* Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.

* Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.

Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !