Piloter la mise en place et le suivi des projets d'inclusion et de diversité. Mettre en action nos engagements et suivre les indicateurs négociés dans notre accord diversité-inclusion.Développer des stratégies de communication interne pour sensibiliser et engager. Contribuer au déploiement, analyse et au plan d'action de notre enquête annuelle d'engagement Participer aux commissions de suivi et à la préparation de la renégociation de nos accords inclusion-diversité. Contribuer à l'organisation des CSE et à l'élaboration de certaines présentations faites aux organisations syndicales. Description du profil : Etudiant niveau Bac +4/5Compétences en communication, rigoureux, agile, bonnes capacités d'adaptation, orienté solutions, fibre gestion de projets, curieux Notions de droit social Do you speak English? We need someone who is fluent Tu as une affinité pour Excel et Powerpoint. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Rueil Malmaison Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Entreprise : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans le secteur alimentaire, un(e) Inclusion diversité et projet engagement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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