Comptable copropriété h/f

À propos de nous

Avec 1 350 points de vente et 8 000 collaborateurs, cette grande enseigne nationale est aujourd'hui le réseau d'agences immobilières leader en France. Créée en 1966, la coopérative est également le plus ancien réseau immobilier de France.


L'entreprise à taille humaine qui me mandate sur ses recrutements est présente et à l'écoute de sa clientèle depuis plus de 30 ans et sous cette enseigne depuis 2014.


Son métier est divisé en cinq spécialités : Achat, Location, Gestion Locative, Syndic de Copropriété et Immobilier d’Entreprise.


Mission

Dans le cadre de son développement, un poste de COMPTABLE COPROPRIÉTÉ H/F est à pourvoir à Compiègne (60).


En GROS (en petit il y en a évidemment +), en quoi consiste tes missions principales (mais si tu viens du milieu tu le sais déjà) ?


* Définir les dépenses à venir et l’ensemble du budget à prévoir : travaux, charges, rénovation, etc.
* Tenir les comptes et effectuer la clôture comptable à la fin des interventions.
* Rédiger les bilans comptables.
* Effectuer un suivi financier et administratif des interventions.
* Etablir la liaison entre les différents prestataires et les propriétaires.
* Intervenir en cas de contentieux ou de conflits.
* Relancer les locataires pour les loyers impayés si nécessaire.


OK, et niveaux avantages et rémunérations ?

1. Un CDI de 35H du lundi au vendredi de 10H à 19H (ou de 9H à 18H) avec une période d'essai de 2 mois renouvelable une fois et un plan d'accompagnement aux petits soins pendant ta formation.
2. Tu pourras si tu le souhaites déjeuner dans un magnifique cadre convivial et familial spacieux qui inclu canapé, cuisine équipée, grande tablée, etc. avec tes collègues au dernier étage.
3. Niveau salaire ? Donnes-moi tes prétentions et nous verrons si cela rentre dans la fourchette ;)


Profil

Parlons un peu de TOI maintenant ! Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il te faudra idéalement:


* Avoir au minimum 2-3 ans d'expérience sur un poste similaire sera forcément un vrai + pour ta candidature.
* Un BTS Comptabilité et Gestion (DCG ou DSCG).
* Sens de l'organisation, du service, bienveillance, exigence, avec une bonne aisance relationnelle.
* Une connaissance approfondie du secteur de l’immobilier.
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.


En parallèle de tes compétences, c'est surtout ton savoir-être, tes valeurs, attentes, en adéquation avec cette structure familiale dynamique, qui feront la différence !


Tu penses (sincèrement) que cette offre est faite pour toi ? Je suis Kévin, Consultant du Mercato de l'Emploi, impatient d'échanger avec toi afin de m'assurer que tu ne fais pas fausse route !