Agent d'exploitation propreté h/f

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Territoriale Rive droite du Var de la DGA Exploitation et Territoires, le service propreté urbaine assure l'exploitation et l’entretien des voiries et des espaces publics sur km de voies et dépendances de 8 communes de la Métropole Nice Côte d’Azur (Saint-Laurent-du-Var, Saint-Jeannet, Vence, Cagnes-sur-Mer, La Gaude, Gattières, Carros et le Broc).

En qualité d'Agent d'exploitation propreté, vous assurerez le nettoiement et l’entretien des voies publiques métropolitaines sur la commune de Cagnes-sur-Mer.

MISSIONS PRINCIPALES :

1)Entretien de la voie publique

· Balayage des caniveaux et trottoirs.

· Ramassage des déjections canines.

· Suppression des herbes sur les trottoirs.

· Utilisation éventuelle d’un souffleur pour regrouper les feuilles.

2) Lavage manuel.

· Nettoyage des trottoirs et chaussées à l’aide d’un tuyau et d’une lance.

· Regroupement des déchets et réalisation de tas à l’attention du cantonnier.

3) Débroussaillement.

· Réalisation de l’entretien des accotements au moyen d’une débroussailleuse.

· Mise en place de la signalisation de chantier.

· Réaliser le nettoyage complet du chantier.

4) Collecte des corbeilles et encombrants.

· Conduite d’une bennette ou d’un autre véhicule mis à disposition.

· Collecte et remplacement des sacs des corbeilles de propreté et des distributeurs de sacs canins.

· Nettoyage du mobilier associé.

· Collecte des sacs de cantonniers pleins et des encombrants en cours de tournée.

5) Lavage mécanique.

Nettoyage des trottoirs et chaussées à l’aide d’un engin (laveuse, groupe HP,…) :

1. mi-temps sur la conduite.

2. mi-temps sur le groupe HP.

Signalisation de chantier.

- Regroupement des déchets et réalisation de tas à l’attention du cantonnier.

- Entretien du matériel.

6) Balayage mécanique

Nettoyage des trottoirs et chaussées à l’aide d’un engin (balayeuse) :

1. mi-temps sur la conduite.

2. mi-temps piéton avec souffleur.

- Signalisation de chantier.

- Entretien du matériel.

Organisation - Mission :

· Travail seul ou en équipe.

· Prendre soin du matériel (rangement, propreté, entretien).

· Signaler les anomalies sur la voie publique (objets encombrants, trou sur la chaussée,…).

· Rendre compte des tâches effectuées et des problèmes rencontrés.

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :

- Participation aux travaux de nettoyage à l’occasion de manifestations, marchés.

- Participation aux travaux de nettoyage à l’occasion de circonstances exceptionnelles (neige, boue, intempéries,…).

- Soutien à la collecte pour l’acheminement des conteneurs du centre historique.

- Soutien à l’équipe de voirie.

- Petits travaux de mécaniques.

- Entretien du petit matériel thermique.

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30/semaine avec 15 jours de RTT (journée de solidarité déduite).

- Travail en extérieur : oui.

- Astreintes de sécurité : astreinte semaine et WE sur toute l’année.

- Heures supplémentaires en fonction des besoins du service : oui.

- Délégations de signature : non.

- Téléphone portable professionnel : non.

- Tenue vestimentaire réglementaire fournie par la Direction : oui.

- NBI : non.

- Voiture de service : non.

- RIFSEEP 6.

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie C de la filière Technique.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Compétences :

- Permis B

- Formations obligatoires (PSC1, Gestes et Postures, Sécurité incendie…) ou spécifiques au métier.

Selon la spécialité :

- Permis VL ou PL si conduite de véhicules.

- Autorisation de conduite d’engins : catégorie 1.

- Habilitation à débroussailler si débroussaillage.

Connaître et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail et le code de la route.

- Savoir travailler en équipe.

- Ponctualité et respect des consignes.

- Identifier les anomalies et alerter son supérieur.

- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d’exécution.

- Assurer la maintenance courante du matériel mis à sa disposition.

- Pouvoir se concentrer tout en faisant un travail routinier et répétitif.

- Maîtriser les techniques de conduite de véhicules ou engins mis à sa disposition.

- Connaissance géographique du secteur.

- Faire preuve d’amabilité et de courtoisie dans le contact avec le public.

- S'attacher à rendre compte.

Qualités :

- Bonne présentation.

- Courtoisie.

- Autonomie.

- Sens du travail en équipe.

- Sens des responsabilités.

- Sens de la propreté.

- Discipline et rigueur.

- Sens du service public.

- Ponctualité et respect des horaires.

- Résistance physique.