PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE
L’entreprise que nous accompagnons est un éditeur de logiciels situé sur Lyon 2.
Afin d’accompagner sa croissance, nous l’aidons à recruter un Testeur QA H/F en CDI.
DESCRIPTION DU POSTE
En tant que Testeur(se) QA, votre rôle sera de garantir que le produit répond aux exigences de qualité avant mise en production.
Vos principales missions seront :
Rédaction et exécution des scénarios de test
* Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques pour identifier les besoins en matière de tests ;
* Créer et mettre à jour les cas de tests manuels et automatisés (API Rest) ;
* Exécuter les tests fonctionnels, non-fonctionnels, de régression, et d'intégration.
Détection et gestion des anomalies
* Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées dans les logiciels ;
* Collaborer avec les développeurs pour la reproduction et la résolution des bugs.
Automatisation des tests
* Développer et maintenir des scripts de test automatisés pour les tests récurrents.
Collaboration avec les parties prenantes
* Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners et les développeurs pour garantir que le produit soit conforme aux attentes client ;
* Participer aux rétrospectives de l’équipe pour identifier les points d'amélioration ;
* Participer aux réunions de planification des sprints dans un environnement Agile.
Amélioration continue des processus de tests :
* Proposer des améliorations pour optimiser les processus de tests, augmenter la couverture de tests et réduire le temps de livraison/release ;
* Participer à l’optimisation des environnements de test et des outils utilisés par l’équipe.
Environnement technique : Jira, TestRail, Elastic, Jenkins, Postman, Gitlab, Cucumber, Méthodes Agiles (Scrum, Kanban), CI/CD.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez de 3 années d’expérience minimum sur un poste de Testeur(se) QA.
Idéalement titulaire de la certification ISTQB, vous avez déjà pu intervenir autour de tests d’API ou de services Web.
Vous appréciez travailler en équipe et vous savez vous adapter à l'évolution des priorités et des exigences.
L’entreprise évoluant dans un contexte international, vous êtes à l’aise avec l’anglais.
REMUNERATION : 40-45K
LES + DU POSTE
* Télétravail : 2 jours par semaine
* 12 jours de RTT par an
* Mutuelle prise en charge à 100%
* Tickets-Restaurants pris en charge à 60%
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