Chargé(e) de mission diversité et inclusion f/h

Chargé(e) de mission Diversité et Inclusion F/H

* 12 mois
* France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Intégré à la Direction Emploi, Formation, Développement RH du Groupe Orano, vous serez amené à intervenir sur plusieurs champs d’activités et contribuerez principalement à :

1. la rédaction des réponses apportées aux nouvelles exigences de la CSRD concernant les thèmes portés par la Direction DEFDEV pour le prochain rapport d’activité d’Orano, en immersion avec la Direction RSE du groupe ;
2. la préparation et suivi des réunions de la filière nucléaire sur la gestion et la transformation des compétences dans un contexte de croissance tendu ;
3. l’animation du réseau international Orano (USA, Asie, UK) ;
4. la gestion de projet pour la montée en puissance de l’implication des salariés dans les actions sociétales du groupe, au travers du réseau OShare (travail d’identification des missions à proposer, choix des associations en fonction des axes et valeurs du groupe, animation de la communauté etc.) ;
5. le suivi de la politique Diversité du Groupe (préparation des audits, des KPI...), préparation commissions Egalité Professionnelle, QVT, Handicap ;
6. En lien avec la Direction Innovation du groupe, vous participerez à la réflexion sur l’utilisation de l’IA au sein des RH et notamment au déploiement de la Charte IA et Femmes sur les risques des biais de genre.

Cette liste n’est ni figée, ni exhaustive : selon votre appétence, nous saurons vous accompagner « sur mesure » pour vous permettre de vous développer au sein de nos équipes.

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.


Vos avantages

* Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
* Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
* Des parcours d’intégration individualisés.
* Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels.
* Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
* Des accords de télétravail avantageux.
* Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants.


Profil recherché

Vous préparez un master 2 en RH.

Ce poste est soumis à enquête administrative. Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.

Chargé(e) de mission Diversité et Inclusion F/H

125 avenue de paris 92320 châtillon

12 mois

Non concernée (Stagiaire / Alternant/ VIE / CIFRE)

Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.

#J-18808-Ljbffr