Nous sommes la filiale spécialisée IT du groupe Cegos, le leader international de la formation professionnelle.
Tous les ans nous formons plus de 25 000 spécialistes IT sur des domaines tels que la cybersécurité, la Data, le Cloud… et bien plus encore.
Partenaire des plus grands éditeurs : Microsoft, VMware, SAP, IBM, AWS, … nous sommes aujourd’hui plus de 140 talents dynamiques répartis sur une dizaine d’agence en France et nous avons besoin de nouveaux talents pour agrandir nos équipes !
Devenez notre prochain talent !
Un nouveau défi vous attend au sein d’une équipe dynamique et bienveillante
Votre personnalité sera votre meilleure compétence !
Le marché du numérique étant en forte accélération, nous recrutons un conseiller commercial pour relever de nouveaux défis et accélérer la croissance de notre business !
Vos missions
- Le développement de l’activité commerciale dans une recherche permanente de
fidélisation en collaboration avec la force de vente
- La gestion intégrale des commandes clients, de l’élaboration des devis à l’obtention des
commandes
- La communication avec les clients, les prospects la force de vente terrain pour accroitre
les parts du marché
Le profil recherché :
Vous êtes motivé, persévérant et avez une première expérience en assistanat commercial. Vous
êtes rompu à l’utilisation d’un CRM, ou pas. Pas d’inquiétude, nous vous formerons !
Organisé, rigoureux et dynamique, vous faites preuve d’un excellent relationnel. Vous êtes
convaincu du rôle essentiel de la formation, et vous aimez accompagner les clients dans la mise
en valeur du capital humain.
Evidemment, vous avez un fort esprit d’équipe, c’est tout nous !
Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le développement des
compétences IT et l’accompagnement vers la transformation numérique, alors il ne nous reste plus
qu’à nous rencontrer.
Votre personnalité sera votre meilleure compétence !
Nous vous proposons :
- Un management de proximité et bienveillant
- Une intégration personnalisée
- Une rémunération fixe + variable
- Une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
- Tickets restaurant pris en charge à 55% / Avantages CSE
- Participation/intéressement
- Accès à de nombreuses formations : développement des compétences et de l'employabilité
- RSE attitude - Parent Friendly
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