Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

Poste à pourvoir au 1er avril 2025
Contexte :
L'IMPro HOVIA, situé sur la commune de Saint-Avé, accueille sur notification de la MDA, 45 adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, déficients intellectuels légers ou moyens avec des troubles du comportement et/ou de la personnalité.
L'IMPro HOVIA recrute un/une professionnel(le) du secteur éducatif sur l'accueil de jour.
L'éducateur spécialisé (H/F) conduit des actions socio- éducatives et cognitives auprès des jeunes afin de favoriser leur intégration sociale, familiale, professionnelle et scolaire ainsi que des missions d'évaluation de besoins pour élaborer le projet d'accompagnement.
Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif et de la Directrice.
Missions :
- Evaluer les besoins, conduire la démarche d'élaboration, de mise en œuvre et d'actualisation du projet personnalisé en lien avec les familles et responsables légaux.
- S'assurer du suivi régulier du parcours des jeunes dont vous êtes référent, en évaluant la progression et en ajustant les actions si nécessaire.
- Participer aux différentes réunions de service, de projet, de bilans des jeunes dont vous êtes référent.
- Participer à l'évaluation des pratiques et proposer des améliorations pour optimiser les parcours d'accompagnement.
- Mettre en œuvre des interventions socio-éducatives personnalisées en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Monter des projets, proposer des activités et ateliers individuels ou collectifs répondant aux besoins identifiés.
et des ateliers pour les équipes et les familles afin de mieux comprendre la démarche DAME et ses enjeux
Profil et compétences :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé.
- Expérience confirmée dans la fonction d'éducateur spécialisé.
- Connaissances dans le domaine du handicap enfant (TSA, TND).
- Permis B.
Rémunération :
- Poste à temps plein
- Salaire selon CCN66 et selon ancienneté à partir de 1862.71€ brut + Ségur 238€ brut
- 18 jours de congés trimestriels en plus des Congés annuels
- Mutuelle prise en charge à 65% du contrat de base salarié

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.