Mission générale du poste
Au sein de la DRHC, la Délégation Santé sécurité et Qualité de vie et conditions de travail a pour mission de définir et d'animer la politique relative à la prévention des risques professionnels et à la Qualité de vie au travail au sein de l'ensemble des entités de Radio France au plan national.
Placée/Placé sous la responsabilité de la Responsable santé sécurité et QVCT, la/le Préventrice/teur participe à la démarche Santé Sécurité et Conditions de travail de lentreprise en proposant des orientations générales et en diffusant une culture Santé Sécurité.
Activités, responsabilités du titulaire
Elle/Il a pour mission de :
1. Conseiller les directeurs dentité dans lévaluation et la prévention des risques professionnels :
- Participer / animer des groupes de travail mis en place dans le cadre de la prévention (DUERP),
- Proposer au (la) Responsable santé sécurité et QVCT des actions alimentant le Programme Annuel de Prévention RF (Papripact),
- Alerter et conseiller en cas de non-conformité réglementaire santé, sécurité au travail,
- Effectuer des études (analyses, études statistiques) en lien avec les médecins du Travail (SPST),
- Challenger et être facilitant pour la mise en œuvre des plans daction,
- Recueillir et analyser les bonnes pratiques en vue de leur diffusion
- Diffuser la documentation technique et réglementaire (procédures, fiches pratiques, outils).
2. Procéder à des visites ponctuelles des locaux dans les différents départements et/ou services et/ou stations afin d'identifier, d'évaluer et de proposer des mesures préventives en rapport avec les risques pouvant être identifiés (bilans formations /EPI/visites médicales/habilitations/plans de prévention)
3. Effectuer des évaluations ponctuelles dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux (RPS) et proposer un plan de progrès à la Responsable santé et sécurité et QVCT: ces évaluations peuvent prendre la forme de diagnostics ou denquêtes (internes ou paritaires)
4. Prendre en charge les signalements en matière de harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes et mener des enquêtes internes en collaboration avec le service juridique.
5. Assurer le suivi des accidents de travail et presqu'accidents et des maladies professionnelles :
- apporter si besoin une assistance à la déclaration AT, à la formalisation des réserves en lien avec le service juridique,
- participer à lanalyse des causes des accidents graves ou récurrents,
- proposer à son manager/sa hierarchie un plan daction,
- participer à la gestion, à la coordination, au conseil et suivi des dossiers en lien avec les instances règlementaires (Inspection du Travail, CRAM..).
6. Produire les indicateurs Santé Sécurité (absentéisme, pénibilité, bilan social) :
- mettre à jour les tableaux de bord de la délégation,
- proposer des axes de réflexion au(la) Responsable santé sécurité et QVCT
- déployer les actions de prévention.
7. Piloter des projets du périmètre (nouvelles formations, outils, campagnes de sensibilisation)
Formations TMS travail sur écran, risques auditifs des musiciens.
Outils: SIRH déclaratifs
Journée du sommeil, risques autoroutiers
8. Contribuer aux projets entreprise : diagnostic, analyse et recommandations santé sécurité afin d'anticiper les impacts sur la santé.
9. Favoriser le dialogue et la coopération avec les membres de la CSSCT
Contraintes de poste
Le poste s'exercera sur l'ensemble du périmètre Radio France (national, Paris et opérations extérieures)
Quelques déplacements en région sont à prévoir (5 à 6 par an)
Informations complémentaires
Compétences :
- Prévention des risques professionnels, évaluation des risques psychosociaux, ergonomie des environnements de travail, méthodologie danalyse daccident de travail, traitement des alertes HMHS.
- Gestion de projet (planification, budget, coordination, communication)
- Animation de formation/réunion
- Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction, d'organisation, de dialogue, de pédagogie, et de gestion des priorités,
- Autonomie, initiative et sens du service. Créativité.
- Goût du terrain, du travail en équipe, facultés d'adaptation et excellent relationnel.
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (word, Excel, Powerpoint..)
- Permis de conduire B
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