Entreprise
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C’est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l’Urssaf réunis en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. La MSA de Midi Pyrénées Sud contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole. Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
Notre mission d’utilité sociale,
Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
Une attention portée à la qualité de vie au travail.
Poste
Sous l’autorité du Responsable du Service Prestations Retraite, le candidat retenu, sur la base de processus définis, aura pour mission de :
* Traiter les dossiers qui lui sont confiés (enregistrement de dossiers, prise en charge des gestions de contact des assurés, traitement des procédures en lien avec les demandes des assurés post liquidation de leur droit)
* Effectuer les actes de gestion courante (répondre aux sollicitations des autres régimes de sécurité sociale dans le cadre de l’étude ou suivi des dossiers)
* Analyser, traiter, saisir, mettre à jour certaines données et enregistrer des informations (mise à jour des dossiers à la suite d’informations transmises par nos assurés),
* Transmettre les informations qui lui sont confiées,
* Appliquer les procédures en place dans le service,
* Participer ponctuellement et dans le cadre de l’entraide à l’activité générale du service,
* Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par son responsable.
Avantages et rémunérations :
* 1766.92 € brut /mois
* 13ème mois
* Ticket restaurant
* Intéressement
* Horaires flexibles
* Télétravail possible
Profil recherché
Baccalauréat ou expérience équivalente
* Connaissance de la législation Retraite et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Protection Sociale seraient un plus
* Qualités relationnelles et esprit d’équipe
* Capacité à organiser son activité et gérer les priorités établies pour atteindre les objectifs fixés
* Capacité à assimiler la législation et les procédures de gestion associées
* Capacité à s’adapter et à coopérer dans un collectif de travail
* Respect de la confidentialité.
Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Les entretiens de recrutement se dérouleront ultérieurement.
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation, devront être adressées au plus tard le 28/04/2024 au soir au Service des Ressources Humaines par mail : recrutement.blf@mps.msa.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.