Encadrant technique, pédagogique et social (h/f)

Dans le cadre de son chantier d'insertion au sein du Château de Lunéville, ADLIS recrute un Encadrant.e Technique d'Insertion H/F en CDD à temps partiel jusqu'au 30/11/25 (28 h hebdomadaires ), en charge des 9 salariés en parcours du Pôle technique :

Missions principales:
Réaliser l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés:
- Participer au recrutement
- Accueillir, présenter l'activité et l'équipe
- Accompagner dans la prise de poste

Manager l'équipe, planifier la production, en lien avec le référent du Château de Lunéville :
- Organiser les postes et planifier les tâches, en respectant le cadre de travail
- Mettre à jour et diffuser aux équipes les consignes quotidiennes
- Gérer les approvisionnements nécessaires à l'activité
- Contrôler la production et s'assurer de sa conformité aux attentes
- Contrôler et valider les documents de suivi de production, assurer leur transmission
- Apporter des modifications nécessaires à l'optimisation de la production, en lien avec le coordinateur
- Optimiser la gestion du temps (suivi des absences, congés, temps socio-pro, .)
- Prévenir et gérer les situations de dysfonctionnements : conflits, non respect des consignes, etc.
Accompagner les salariés dans la réalisation de l'activité
- Transmettre les savoir-faire et savoir-être
- Evaluer les compétences, évolutions et axes d'amélioration du salarié, organiser la progression du parcours
- Organiser et animer le travail d'équipe
- Échanger régulièrement sur le suivi des salariés en insertion au sein de l'équipe,
contribuer à la définition des parcours d'insertion
- Réaliser des points réguliers avec son binôme ASP (Accompagnatrice
Socio-professionnelle) et lui transmettre des éléments clés sur les savoirs faire,
savoirs être du salarié, ses difficultés, ses besoins en formatio, etc.
- Participer à l'accompagnement des salariés en transition professionnelle
Veiller au respect du cadre législatif
- Veiller au respect des règles d'hygiènes et de sécurité
- Transmettre les points clés du code du travail
- S'assurer de l'application des procédures et protocoles de l'établissement
Optimiser la satisfaction client
- Gérer les réclamations du client
- Etre force de proposition dans l'évolution du fonctionnement du chantier et de l'établissement
Rendre compte de son activité et l'évaluer
- Contrôler et évaluer l'activité (suivi qualitatif et quantitatif) auprès du Coordinateur technique (tableau de bord, échéanciers, plannings .)
Profil recherché
- Goût pour le management et expérience d'au moins 3 ans
- Goût pour la transmission et la pédagogie
- Goût pour les travaux manuels et expérience : entretien de jardins, de bâtiment,nettoyage.
- Capacités d'organisation, planification et gestion des priorités
- Connaissance du secteur de l'insertion par l'activité économique appréciée
- Excellent relationnel
- Esprit d'équipe
- Sens du service et de la satisfaction client, appétence pour les projets et les résultats
- Fortes aptitudes à la communication
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Internet, messagerie)

Conditions du poste:
- Lieu de travail : poste basé à LUNEVILLE (54).
- Rémunération : selon CC des ACI emploi repère ETI -
- Date de prise de poste : le plus rapidement possible