Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation. Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous.
Sous la responsabilité du responsable de service, au sein de l'ESAT " Les Ateliers du Val Blésois" vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'accompagnement des Travailleurs Handicapés dans les ateliers de travail
- Garantir la sécurité des Travailleurs Handicapés
- Contribuer à la cohérence de l'accompagnement des Travailleurs Handicapés au sein de l'entité de travail en articulation avec les projets personnalisés et favoriser la montée en compétences
- Maintenir ou développer la relation clientèle
- Organiser la répartition des postes de travail sur les ateliers
Votre profil :
Diplôme souhaité : Moniteur d'Atelier ou Educateur Technique Spécialisé ou CAP / BP / Débutant accepté
Qualité relationnelle & de communication (travailleurs, familles, équipes) ; Sens du travail en équipe essentiel et connaissance du handicap appréciée. Maitrise de l'outil informatique. Encadrement.
Qualités utiles :
Permis EB
Esprit d'initiative, autonomie
Salaire : selon CCN66
Avantages :
Intégrer une équipe dynamique et solidaire.
Contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Possibilité d'évolution au sein de l'association.
Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ?
Des formations régulières au sein de la structure.
Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...)
Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille).
Un accompagnement des salariés via ActionLogement.
Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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