Technicien / technicienne de bureau d'études en conception industrielle en mécanique (h/f)

Dans le cadre de notre développement sur la Loire Atlantique (44), nous sommes à la recherche de notre futur/re collaborateur/trice.

Nous recherchons un profil "Ingénieur conception mécanique H/F en CDI

Description du poste :
- Etude et conception mécanique
- Conception de solutions techniques et mise en plans
- En tant que garant technique du projet, assure les réunions techniques clients
- Pilotage de dessinateurs / projeteurs sur des projets de grandes envergures
- Support technique durant les phases de réalisation

Compétences personnelles :
- Autonomie, bonne capacité d'analyse et d'adaptation
- Aisance relationnelle

Formation/Expériences :
- De formation ingénieur en mécanique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez parfaitement CATIA
Rejoindre Pharéa, c'est découvrir de nouveau secteurs, clients et de nouvelles missions ! Alors qu'attendez-vous ? Postulez
La diversité est au cœur de notre stratégie et de nos projets. Pharea est impliquée dans une démarche RSE. Nous nous engageons à la promotion de la diversité et de l'inclusion, y compris dans le recrutement des personnes en situation de handicap.

Experience: 6 Mois

Compétences: Élaborer une nomenclature,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles,Logiciel CATIA

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.