Description du poste
Au sein d’une équipe projet ALTEN et rattaché.e au Top Management, vos missions seront les suivantes :
1. Assurer le pilotage et suivi des activités d’un projet de grande envergure et des différents work packages (planification, coûts, validation des jalons, suivi des actions …) ;
2. Réaliser la coordination et challenger les différents acteurs et problématiques techniques du projet (bureau d’études, qualité, supply chain, production etc.) ;
3. Réaliser des audits auprès des différents métiers ;
4. Mener des actions d’amélioration continue et amélioration de process ;
5. Définir, déployer et animer les plans d’actions ;
6. Piloter la performance et créer les KPI / Dashboard ;
7. Préparer et animer de réunions et workshops ;
8. Rédaction de comptes rendus et reporting au top management.
Qualifications
Vous êtes de formation ingénieur.e (généraliste, production, génie industriel/mécanique, supply chain ou qualité) ou Bac +5 technique et justifiez d’un expérience d’ au moins 1 ans sur un poste similaire dans un secteur industriel ?
Vous êtes dynamique, bon communiquant / bonne communicante, à l’écoute et curieux.se ?
Vous êtes capable de faire preuve d’initiative, d’esprit d’analyse et de synthèse ?
Vous avez des connaissances en amélioration continue et la maitrise du pack Office ?
Et enfin vous maitrisez la langue anglaise dans un environnement professionnel (niveau B2 ou C1) ?
Les compétences suivantes vous définissent ? Venez rejoindre la maison des ingénieurs !
Informations supplémentaires
Vous hésitez encore et vous demandez pourquoi vous et pas un autre ?
Rejoindre ALTEN, c’est la promesse de participer, en France comme à l’International, aux projets technologiques les plus innovants.
Sachez que chez ALTEN nous vous offrons :
9. L’opportunité de travailler pour une entreprise soucieuse d’une démarche RSE ;
10. Un emploi sécurisant en CDI auprès du leader dans les métiers de l’ingénierie et R&D ;
11. Une écoute active et des solutions personnalisées grâce à nos chargés de recrutements et business managers ;
12. Une gestion de carrière et des formations pour monter en compétences ;
13. Une forte cohésion d’équipe avec des Team Buildings réguliers ;
Prêt à relever des défis technologiques en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.
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