Piloter, coordonner et animer la politique départementale de l'autonomie :
• Participer à la définition des orientations en matière de politique de l’autonomie, garantir leur déploiement en transversalité sur le territoire et accompagner l'évolution des pratiques qui en découle
• Veiller à la déclinaison cohérente du projet départemental et des pratiques développées par les équipes et garantir la plus étroite coopération entre la direction de l’autonomie et les acteurs du territoire
• Assurer l’animation et soutenir les responsables des services de la MDA dans l’exercice de leurs missions, et coordonner la déclinaison de leurs actions sur l’ensemble du territoire
• Assurer un pilotage des missions et des RH de la direction en lien avec les responsables de service pour maintenir du sens dans les missions de chaque agent/service
• Piloter dans une dynamique de transversalité à l’échelle de la DGA de la Solidarité les projets de la Direction de l’autonomie
• Inscrire la politique de l’autonomie dans les projets de développement social local et de schéma d’accessibilité des services au public
• Animer et coordonner les travaux du Schéma Départemental de l’Autonomie
Simplifier le parcours des usagers et renforcer la proximité :
• Développement des actions de terrain pour améliorer l'accès aux services
• Coordination avec les partenaires locaux
Assurer la direction du GIP MDPH :
• Pilotage du GIP Maison Départementale des Personnes Handicapées
• Gestion des équipes et animation des services
Veiller à l'évaluation et l'optimisation des actions :
• Elaborer et piloter le budget de la direction en assurant son suivi avec des indicateurs probants pour permettre une gestion optimisée des dépenses
• Veiller à la bonne représentation de la Direction de l’autonomie dans les instances locales
• Proposer des innovations et des ajustements organisationnels
• Garantir le respect du cadre réglementaire des politiques de l’autonomie
• Garantir la qualité du service rendu aux usagers et la continuité du service au public
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