Mission du poste:
Vous mettez en œuvre, sous la responsabilité du DGS ou des élus délégués, les orientations décidées par l'assemblée délibérante relevant du domaine de technicité de la Finance. Dans ce cadre, vous apportez une expertise en tant que chargé.e de mission « qualité comptable & responsable finances » pour :
- Garantir les transferts de compte à l'occasion des transferts de compétences ;
- Améliorer ou déployer des outils de comptabilité analytique et les lier aux outils de comptabilité « classique » ;
- Anticiper l'arrivée potentielle du compte financier unique (fusion compte de gestion et compte administratif) ;
- Travailler à la possibilité de certification des comptes
Activités et tâches principales du poste :
- Participer au mandatement ou au titrage
- Assurer le suivi et le contrôle des budgets, des comptes, de la ligne de trésorerie, contrôler le bon traitement des opérations complexes
- Garantir la conformité de la comptabilité, du respect des délais et des procédures
- Réaliser le mandatement et le contrôle de la paie
- Etablir les PV de transfert de biens à l'occasion des transferts de comptes et assurer leur mise en œuvre budgétaire
- Suivre et améliorer les outils de comptabilité analytique
- Manager 2 personnes
39h/semaine sur 5 jours ouvrant droit à 22 jours de RTT et à 25 jours Congés Annuels + 2 jours de fractionnement.
Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoire) sont à transmettre avant le 30/09/2024.
Experience: 6 Mois
Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser les procédures de gestion financière,Règles budgétaires et comptables ,Maitrise Pack Office (Excel),Hélios, Chorus, Cegid
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Au cœur d'un territoire où l'hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte d'aménagement durable comptant 139 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles :
- Voirie et Aménagement.
- Gestion des Déchets.
- Assainissement et Eau Potable.
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