Notre agence SKILLS OFFICE de Brignoles recherche un Chef de Ligne pour notre client spécialisé dans le vin à Flassans-sur-Issole afin d'assurer le fonctionnement des matériels automatisés d'emballage, de dégorgement, d'habillage et de conditionnement ainsi que les impératifs de production. (83)
Vos missions :
Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production
Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
Régler les machines et équipements avant et en début de production, ajuster les réglages en cours de production
Surveiller le bon fonctionnement de la ligne de production et des appareils de contrôle
Alimenter en matières ou en produits le poste de travail
Tenir le planning de production, ou rendre compte au responsable de production des tâches non accomplies
Sur ligne, participer à toute opération nécessaire jusqu'à la mise en box ou palette et à l'évacuation des palettes terminées
Compétences recherchées :
Connaître et appliquer les bonnes pratiques d'hygiène alimentaire
Appliquer les gestes et postures de manutention
Bonne connaissance du fonctionnement et réglage des machines
Conduite de chariot élévateur
Qualités :
Organisation
Maitrise de soi
Manager les opérateurs de ligne
Experience: 6 Mois
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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