Technicien de maintenance multi-techniques (h/f)

Vous intégrerez l'activité Environnement et interviendrez sur des installations tertiaires, notamment des data centers.

Sans prétendre à l'exhaustivité, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Électricité :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser le dépannage en basse tension (BT) et très basse tension (TBT).
- Effectuer des dépannages de 1er niveau sur les systèmes d'énergie 48V.
- Intervenir sur les systèmes de contrôle d'accès, de gestion technique centralisée (GTC) et de détection incendie.
- Mettre à jour la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) pour les clients.

Multi-technique :
-Intervenir sur les installations de climatisation.
-Effectuer des travaux de serrurerie, de relamping et de débroussaillage.
-Réaliser des interventions de 1er niveau sur des groupes électrogènes.
-Assurer le dépannage d'équipements Télécom (une formation sera fournie en interne si nécessaire).
-Toutes les missions doivent être effectuées dans le respect des règles de sécurité et des normes QHSE applicables. Ce poste est itinérant et nécessite des déplacements dans un périmètre régional.

Compétences et savoir-être :
-Maîtrise des règles d'intervention sur les réseaux électriques.
-Capacité à s'adapter aux fluctuations et pics d'activité, en faisant preuve de réactivité et de gestion du stress.
-Sens de l'organisation et de la rigueur.
-Respect des délais impartis.

Experience: 12 Mois

Compétences: Calcul de surface,Droit immobilier,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats,Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.