Sncf - alternance - chargé ou chargée de gestion et développement du patrimoine immobilier (h/f)

DESCRIPTION DU POSTE

EN TANT QUE CHARGÉ OU CHARGÉE DE GESTION ET DÉVELOPPEMENT DU PATRIMOINE IMMOBILIER EN ALTERNANCE VOUS SEREZ AMENÉ À :

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Participer à l'application de la politique patrimoniale/locative en région

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Participer à la mise à jour des outils informatiques (SURICAT, ZEBU ...)

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Participer à la rédaction des conventions d'occupation

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Participer à la recherches des informations nécessaires au pôle (occupants, baux, installations techniques ...)

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Participer au suivi des données recueillies par le pôle

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Participer aux transmissions des données émanant du pôle et nécessaires à d'autres entités (UG, FMT ...)

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

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Vous intégrerez la Direction Régionale des GRANDES GARES GRAND EST

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Déplacements éventuels : Oui Nécessité du permis B :

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Possibilité de télétravail (après 3 mois)

PROFIL RECHERCHÉ

Vous souhaitez valider un diplôme de niveau 7 BAC+5 Type Master en management et développement de patrimoine immobilier.

REJOIGNEZ-NOUS SI VOUS :

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Maîtrisez la Suite Office : Excel, PowerPoint, Outlook...

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Avez de bonnes qualités rédactionnelles

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Avez un esprit d'équipe

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Avez du respect pour les consignes

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Êtes rigoureux

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Êtes autonome

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Êtes adaptable

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Êtes curieux

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

SNCF GARES & CONNEXIONS est au service des transporteurs de tousmodes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients.

Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'en...