1- Qui sommes-nous ?
PRESENTATION DE L APAJH 43
L'APAJH 43 est composé :
D'un pôle adulte : avec 1 service (SAMSAH) et 1 établissement (Une MAS) avec une directrice pôle adulte et 2 chefs de service.
D'un pôle enfance avec 6 services (Un CAMSP, Un REZOCAMSP, Deux SSESD, Une UEMA, Une POC) avec un directeur du pôle enfance et 3 chefs de service.
D'un siège composé des services supports : Qualité, RH, comptabilité-gestion budgétaire, avec un Directeur des établissements et services.
2 - VOS MISSIONS PRINCIPALES
Le chef de service socio-éducatif a pour mission principale :
La gestion et l'animation des équipes socio-éducatives (Jour/ Nuit) et paramédicale.
L'animation du processus d'élaboration et de mise en œuvre du projet personnalisé des résidents.
Promouvoir la bientraitance
Animer les réunions projets en lien avec les équipes éducatives.
Participer à la révision du projet d'établissements
3 - Profil recherché :
Diplôme : Qualification niveau 6 (CAFERUIS / Master 1, chef de service).
Expérience : Souhaité en établissement adulte en situation de handicap.
Qualités personnelles : Dynamisme, réactivité, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe.
4 - Pourquoi nous rejoindre ? Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe interdisciplinaire dynamique, engagée et créative.
Des opportunités de développement professionnel : Accédez à des formations continues et participez à des projets innovants.
Infrastructures adaptées : Des locaux équipés avec du matériel et des outils nécessaires afin de faciliter vos interventions innovantes.
Parce que à la MAS « La Merisaie » de l'APAJH Haute-Loire, nous croyons que chaque résident mérite le meilleur des accompagnements et que chaque professionnel mérite de s'épanouir dans son métier.
5 - Comment postuler ?
- Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :
- Par courrier à l'attention du Directeur des établissements et services/ APAJH 43, 12 Bd Maréchal Joffre, 43000 LE PUY EN VELAY
- Date limite de candidature le 10/03/2025
Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager cette belle aventure avec vous !
6 - Info diverses
- Début du poste : Dés que possible et jusqu'au 30/09/2025.
- Salaire selon CC 1966 et expérience. Forfait cadre.
- Mise à disposition de Téléphone portable /PC portable.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Recruter et intégrer une personne,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES DE HAUTE LOIRE.
Loi 1901
Secteur médico social ENFANTS - ADULTES
Gestion d'établissements et services de personnes handicapées
Représentation des familles
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