Gestionnaire en prevention des risques professionnels (h/f)

L'Entraide Pierre Valdo est une association sans but lucratif dont les objectifs sont l'accueil, l'hébergement, l'intégration
et l'insertion socio-professionnelle de personnes vulnérables et/ou en demande de protection et ce, sans distinction de
nationalité, d'origine, de genre, de convictions religieuses ou politiques. Présente en régions Auvergne-Rhône-Alpes,
PACA et Occitanie, les principales missions de l'association sont :
L'intégration des réfugiés statutaires et l'accompagnement des personnes en cours de procédure de demande
d'asile ;
L'inclusion sociale et professionnelle de personnes en situation de grande difficulté (hébergement et lutte contre
les exclusions) ;
L'enfance et la jeunesse : accueil de loisirs sans hébergement d'enfants ; actions spécialisées à destination
des mineurs confiés par les services de la Protection de l'Enfance ; service d'accompagnement pour l'insertion
socioprofessionnelle des jeunes majeurs.
L'Association Entraide Pierre Valdo recherche un GESTIONNAIRE PREVENTION DES RISQUES
PROFESSIONNELS (F/H).
Au sein du Siège de l'association et rattaché(e) au pôle Qualité Audit et Système d'Information, vos principales missions
sont les suivantes :
o Planification, préparation et mise en forme des DUERP ;
o Participation et accompagnement dans le suivi des plans d'actions (DUERP, PAPRIPACT, etc.) ;
o Organisation et animation de groupes de travail ;
o Rédaction de documents (présentations, procédures/protocoles, modèles, bilan SST, etc.) ;
o Mise à jour de l'intranet sur la partie santé et sécurité au travail ;
o Participation à la définition des EPI et autres matériels en lien avec la prévention des risques
professionnels ;
o Participation à la formation et sensibilisation des salariés ;
o Suivi et mise à jour du logiciel métier (outil Ageval) ;
o Mise en place, alimentation et analyse de l'outil de suivi des Évènements Indésirables Graves et autres
outils au niveau associatif ;
o Classement, rédaction, relecture et mise en forme de divers documents (CR, courriers, etc.).

Experience: 2 An(s) - SUR MEME POSTE

Compétences: Recueillir et analyser les besoins client,Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social