Ingénieur développement couche basse c/java h/f/x

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Description de la mission :

L'entité TrustWay R&D de Eviden BDS/Cybersecurity a pour mission de concevoir et de réaliser des équipements cryptographiques ainsi que des produits offrants des services de sécurité de haut niveau.

Pour notre équipe R&D KMS nous recherchons un développeur Back-End pour participer aux développements d’applications et de produits pour le compte de l’entité ou en mode projet pour le compte de clients.

L’architecture des applications en question est de type Web App, les développeurs « Back-End’ » développent les fonctions métier et travaillent en collaboration avec les développeurs « Front-End » en charge de la réalisation des interfaces graphiques.

L’équipe R&D KMS développe des applications de sécurité basées sur les équipements cryptographiques matériels développés par l’entité Trustway ou en rapport avec le domaine d’expertise de l’entité.

Rejoindre l’entité Trustway c’est intégrer une équipe maitrisant l’ensemble de la chaine de fonctionnement des solutions développées, depuis le design des cartes électroniques jusqu’à la réalisation des applications de haut niveau s’appuyant sur ce matériel en passant par le développement de code embarqué et de drivers système. C’est côtoyer des experts de l’ensemble des domaines de cette chaine.

Le poste consiste, en collaboration et avec le soutien du responsable des développements à :

1. Réaliser et/ou analyser les spécifications des logiciels à développer.
2. Être force de proposition sur les solutions à adopter pour réaliser les développements nécessaires.
3. Identifier et intégrer les composants logiciels existant permettant d’optimiser les développements.
4. Réaliser les développements et les tests unitaires associés.
5. Participer à la rédaction de la documentation utilisateur des applications.

Les développements à réaliser concerneront pour une part l’intégration de libraires existantes et la manipulation d’objets et de primitives cryptographiques purement logicielles ou interagissant avec un HSM (Hardware Security Module). Les développements sont destinés à être déployés dans une très large majorité dans l’écosystème Linux.

Profil :

6. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5, d'une école d'ingénieur ou dans d’un cycle universitaire équivalent.
7. Vous justifiez d’une expérience réussie de développement dans l’environnement C de deux ans minimums.
8. Vous êtes curieux, autonome et doté de rigueur professionnelle tant sur le respect des délais que de la qualité des développements produits.
9. Vous êtes intéressé par le domaine de la sécurité informatique et souhaitez compléter vos connaissances dans ce domaine au contact d’une équipe d’experts.
10. Vous avez un profil très technique vous permettant d’évoluer à votre aise dans l’écosystème Linux.

Compétences techniques requises :

11. Programmation langage C et Java.
12. Bonne connaissance de l’écosystème Linux.
13. Connaissance des technologies REST et du développement d’applications WEB.
14. Connaissances en bases de données SQL, plus spécifiquement PostgreSQL.
15. Connaissance du gestionnaire de sources git.

Compétences transverses :

16. Capacité d’analyse, capacité de rédaction et d’analyse de documentation en anglais, bon relationnel pour le travail en équipe.

Localisation du poste : Les Clayes-sous-Bois (78)

#Eviden

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.


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