Ingénieur supply chain scqm (h/f) (intérim)

Poste : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS ATLANTIC, un Ingénieur supply chain SCQM (H/F). Conduite de fournisseurs : Suivi au quotidien, animation des fournisseurs (Conduite de réunion avec les responsables fournisseurs) Capable de travail sur les différents niveaux de la production à l'achat Culture industrielle obligatoire (aéro idéalement) ?Engager les fournisseurs Contribuer et soutenir l'équipe multifonctionnelle et déployer la stratégie associée Contribuer à la sélection des fournisseurs et soutenir la définition des exigences contractuelles et la gestion des réclamations avec les fournisseurs ?Assurer le déploiement des normes de la Supply Chain, des méthodes et outils de qualité tels que APQP S'assurer que les fournisseurs ont des plans clairs pour soutenir l'évolution des tarifs Gérer les fournisseurs Vérifier la conformité des fournisseurs aux réglementations Airbus Atlantic et EASA Établir une analyse des risques industriels et suivre le plan de surveillance associé ?Alerter et porter les problèmes au niveau de la direction ?Identifier et soutenir le plan d'amélioration et les besoins de développement avec le fournisseur pour améliorer la maturité et la robustesse de la Supply Chain Vos activités seront réalisées grâce à différents outils que vous devrez vous familiariser avec. ?Vous serez également amené à participer à l'approbation des audits des fournisseurs internes et externes et à la revue des contrôles des fournisseurs. Titulaire d'un diplôme en ingénierie/ingénierie de fabrication ou en gestion d'entreprise (ou équivalent) Expérience reconnue dans un ou plusieurs de ces domaines : Supply Chain & Qualité, Ingénierie de fabrication, Ingénierie, Support client et Opérations. Connaissance approfondie du système de gestion de la qualité Connaissance des principes de base de la Supply Chain : APICS Basics ou équivalent Connaissances de base en gestion de projet Expérience en gestion des parties prenantes/clients ?Une formation en ingénierie est un atout ?Plusieurs années d'expérience demandé (minimum 2 ans hors alternance) Prévoir 1 déplacement par mois Savoir-être : Leader ship, forte autonomie Habitué à convaincre et influencer Communication pour de l'animation multi métier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.