Educateur/trice spécialisé(e) h/f (h/f)

Description de l'entreprise :
L'association Addictions France a pour mission d'améliorer la santé en agissant sur les addictions et leurs conséquences.
Son action va de la prévention aux soins, du travail social à la réduction des risques.

A Chartres (28), au sein de son service d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), l'Association Addictions France héberge temporairement des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale atteintes de pathologies chroniques somatiques, évolutives ou dégénératives nécessitant des soins et un accompagnement médico-psychosocial.

Description du poste :
Dans le cadre de l'extension du service d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), la structure se dote de 4 places supplémentaires en appartements diffus et de 5 places d'ACT Hors Les Murs.
Le service recrute un(e) travailleur/travailleuse social(e) en CDI à temps plein, du lundi au vendredi en horaire de journée, en présentiel. (éducateur(trice) spécialisé(e)/Assistant(e) social(e) ou CESF)
Poste à pourvoir dès que possible.

Missions :
Dans le cadre du projet d'établissement, le/la travailleur/travailleuse social(e) articule son intervention auprès des personnes hébergées en appartements diffus dans la ville.
Le/la travailleur/travailleuse social(e) travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée et en coordination avec les acteurs et dispositifs de la santé et de la précarité du territoire pour viser un accompagnement global de la personne.
Le/la travailleur/travailleuse social(e) :
- soutient, préserve, restaure leurs liens sociaux
- favorise leur participation citoyenne, leur autonomie, les aide à rompre l'isolement, à vivre au quotidien avec une pathologie chronique ;
- évalue les besoins, co-construit les projets personnalisés et les met en œuvre en collaboration avec l'équipe et les personnes concernées, actrices de leur projet.
- guide les personnes pour réaliser leurs démarches administratives, socio-économiques ; informe, conseille et oriente vers les dispositifs d'aide et d'accès aux droits sociaux (MDA, RSA, CPAM, etc) pour viser la stabilisation de leurs situations sociales ; exerce un rôle de médiateur entre la personne accueillie et les institutions ;
- accompagne leur réinsertion et la sortie du dispositif (insertion professionnelle, accès à un logement pérenne.)
- anime des ateliers thématiques de groupe répondant aux besoins des personnes accueillies
- analyse les situations, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence
- actualise ses connaissances des données administratives, législatives et réglementaires ainsi que des dispositifs dans le domaine de la protection sociale
- participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques d'action sociale
- participe à l'étude des demandes d'admission (volet social)
- participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et à la vie institutionnelle de l'établissement.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.