Le poste de Agent de collecte des déchets / ripeur - Saisonnier (H/F)
• Appliquer les procédures en interne
• Collecter les déchets ménagers et assimilés en contrôlant
la qualité du tri
• Remettre en place les conteneurs de manière conforme
• Ramasser les déchets au sol lors du déplacement
et du vidage des sacs
• Signaler les dépôts sauvages
• Laver les véhicules de collecte
• Respecter la quiétude des usagers
Le profil recherché
Savoir :
- Connaître les techniques de manutention,
- Connaître les consignes de tri,
- Connaître les propriétés et dangerosité des déchets.
Savoir-faire :
- Contrôler le contenu des bacs et sacs,
- Vider les conteneurs et les remettre en lieu et place,
- Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement lors du chargement,
- Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu,
- Respecter les usagers,
- Assister le conducteur dans ses manoeuvres,
- Mettre en oeuvre les consignes de sécurité,
- Prévenir les risques liés à la circulation et aux manoeuvres du véhicule,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liés à la manipulation des déchets,
- Respecter les protocoles,
- Respecter les équipements de collecte.
Savoir être :
- Avoir le sens du service public,
- Etre rigoureux, consciencieux et organisé,
- Avoir le sens de l'initiative,
- Etre en capacité à travailler en équipe.
L'entreprise
Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l’extrême sud de la Manche et de la Normandie,
la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s’étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s’appuie sur
un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communes du Sud-Manche, la communauté d’agglomération
Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d’Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s’appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien,
les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés
que l’urbanisme, l’habitat, le patrimoine, l’environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l’action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d’épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d’activités, des sites touristiques…
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
Découvrez l’entreprise CA MONT SAINT MICHEL NORMANDIE|CA MONT-SAINT-MICHEL-NORMANDIE
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.