Job Summary:
Le département, « Land Development », en charge du projet urbain du territoire du Val d'Europe vise à déployer un urbanisme cohérent et de qualité sur le long terme, à contribuer à l'activité économique, sociale et environnementale du Val d'Europe a attirer des entreprises nationales et internationales, a faire le suivi du développement du site dans le cadre de la Convention signée entre Eurodisney et l’Etat.
L'équipe est en charge de grandes opérations urbaines, tels que des programmes de logements, bureaux, parc d’activité et du suivi du développement de Différent quartiers.
C’est dans le cadre du suivi des développements prévu dans la convention et sa planification que le travail du SIGISTE s’inscrit pour partie, mais il a également en charge la création d’autres SIG dans le cadre du développement des besoins opérationnels internes de l’entreprise.
Sous la direction du Senior Manager du département Land-Development, le Manager SIG pilote une équipe constituée d’un(e) ingénieur(e) SIG, d’un(e) dessinateur(e) géomaticien et d’un(e) documentaliste SIG et d’un(e) assistant(e) de projet.
Votre rôle est de :
1. Superviser l'équipe en charge du développement du SIG (3personnes)
2. Assurer le recrutement, la formation et l'évolution des membres de l'équipe.
3. Collaborer avec l'équipe Urbanisme pour l’analyse des données foncières du site grâce au SIG.
4. Mettre à jour le développement du SIG de l’aménagement Foncier et de son interface
5. Piloter des réunions transverse pour le bon fonctionnement du SIG
6. Piloter le développement de nouveaux SIG pour d’autres équipes internes en collaboration avec l’équipe SIG
7. Elaborer des supports de présentation pour piloter les projets avec les divisions en interne
8. Assurer le Lien entre le développement des SIG les services IT internes et ESRI.
9. Piloter des bureaux d’Etudes SIG/DEVELOPEUR pour des missions ponctuels liés au suivi, la maintenance et le développement du SIG.
10. Gérer le budget d’Etude SIG et tous les éléments de la technologie hors standard CAO/SIG du département.
Détail des missions qui peuvent vous être affectée.
Général SIG :
11. Piloter le Développement du SIG ArcGIS Enterprise by ESRI du point de vue des données, des widgets et de l'organisation de l'information.
12. Suivre les échanges avec les équipes réseaux et serveurs IT.
Piloter la production et la gestion des données et analyse Land-Development:
13. Mettre à jour la photo aérienne et le socle 3D du site de Val d'Europe selon le budget et les besoins. prise de contact avec l’entreprise externe et suivi du dossiers.
14. Collecter les fonds de plan au format DWG pour garantir un suivi de la propriété foncière et de la gestion EDA (EuroDisney)
15. Collecter les données foncières du site et garantir la sauvegarde de la base de données de l'équipe en collaboration avec Disney IT (pour la capacité de stockage).
16. mise à jour et développement du SIG de Land-dévelopment
17. Elaboration de dashboard simplifiant l’analyse du site
Développement du SIG pour d’autres départements :
18. Conseiller et structurer la base de données des départements nécessitant un SIG dédié.
19. Aide au développement et assistance pour les SIG des autres départements en collaboration avec l’Equipe SIG
Infrastructure IT :
20. identifier les besoins et les couts du nouveau matériel pour l'équipe d'Architecture et Urbanisme, CAO et SIG et de les configurer
21. Identifier les nouveaux besoins des licences de logiciels CAO/SIG
22. Assurer l'interface technique entre LD (Land Dev) et IT Disney pour l'équipe d'Architecture et Urbanisme.
23. Piloter la gestion les fournitures et l'entretien des outils du département (Traceur, materiels IT, consommables)
Profil requis :
24. Bac + 5 en géomatique, en informatique ou dans un domaine connexe.
25. Expérience professionnelle pertinente dans la gestion et pilotage de projet SIG, creation des interfaces et la maîtrise des outils CAO/DAO/SIG (ArcGIS, AutoCAD, Base de Données).
26. Bonne compétences en gestion de projet et en leadership.
27. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
28. Bonnes compétences en communication, organisation et relations interpersonnelles.
29. Connaissance approfondie de la plateforme ArcGIS d'ESRI et des fonctionnalités associées.
30. Capacité à analyser les besoins des différents départements et à proposer des solutions innovantes basées sur les technologies SIG d'ESRI.
31. Familiarité avec les meilleures pratiques en matière de SIG et les tendances actuelles du secteur.
32. Aptitude à communiquer efficacement avec les représentants d'ESRI France et à collaborer avec eux pour atteindre les objectifs communs.
33. Capacité d’échanger en Anglais (niveau intermédiare) dans son domaine de compétence minimum B1.
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