Coordintateur(trice) des services généraux (h/f)

Au sein du Groupe VELUX, nous vous offrons un monde d'opportunités et la possibilité de créer un avenir prometteur. Nous nous engageons à contribuer à un futur plus durable, en plaçant la planète et la nature au cœur de nos décisions et avons pour vocation d’améliorer le cadre de vie grâce à l’apport de lumière naturelle et d’air frais par le toit. Nos produits contribuent à garantir un environnement intérieur sain et durable pour vivre, travailler et se divertir dans les meilleures conditions. Le Groupe VELUX est une entreprise familiale internationale avec des racines financières solides. Chaque année, nous sommes en mesure de créer un réel impact en réinvestissant dans la société, nos employés et la planète par le biais de nos fondations. Parmi le reste de nos valeurs, le "courage" et le "respect mutuel" définissent nos actions au quotidien et la manière dont nous souhaitons contribuer au monde.


KH-SK France SAS, société de production (350 personnes environ) composée de 2 établissements distincts, filiale du Groupe VELUX, leader mondial de la fenêtre de toit et de ses accessoires, recherche sur son site de Marnay (70) un :


Coordintateur(trice) des Services Généraux (H/F)


Vos missions


Rattaché(e) à la Direction, vous serez le garant de la performance et de la conformité de nos infrastructures. Vos responsabilités incluront :

* Mettre en œuvre la stratégie des services généraux en alignement avec la politique VELUX Facilities
* Piloter les contrats et coordonner les prestataires externes (nettoyage, sécurité, maintenance des bâtiments, parkings)
* Optimiser les coûts et l'efficacité des installations tout en garantissant un niveau de service optimal
* Superviser la maintenance préventive et curative des infrastructures
* Assurer une gestion proactive des situations d'urgence
* Conduire les projets de rénovation et d'amélioration des installations
* Garantir la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur
* Collaborer étroitement avec les différents services (HSE, Achats, Services Techniques)


Le poste est basé à Marnay (70), avec des déplacements réguliers sur nos sites de Bourbonne-les-Bains (52) et Reignier-Esery (74).



Vos qualifications


* Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en génie civil/électrique ou maintenance industrielle ou tout autre domaine lié à la construction ou au bâtiment.
* Votre parcours professionnel vous a permis de développer une expertise solide dans la gestion technique des bâtiments et des infrastructures, ainsi qu'une maîtrise approfondie des contrats de maintenance et des relations prestataires.
* Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre leadership naturel et votre capacité à fédérer les équipes autour de projets communs.
* Votre excellence relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec tous les niveaux de l'organisation, tandis que votre rigueur garantit une gestion optimale des priorités.
* Organisé(e) et méthodique, vous démontrez une excellente capacité à gérer les priorités et à mener plusieurs projets de front.
* Votre esprit proactif et votre engagement pour l'excellence opérationnelle vous permettent d'anticiper les besoins et d'optimiser en permanence la qualité de service.
* Un niveau d’anglais conversationnel(B2) est essentiel pour évoluer dans notre environnement international.


Opportunités

* Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise mondialement reconnue pour la qualité et l'innovation de ses produits.
* Vous évolurez dans un environnement de travail moderne, technologiquement avancé et stimulant.
* Vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses : un contrat à durée indéterminée (CDI), des avantages sociaux et une rémunération compétitive.



Employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances


VELUX est pleinement attaché au concept et à la pratique de l'égalité des chances dans tous les aspects de l'emploi. Pour poursuivre notre objectif d'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les collaborateurs et futurs collaborateurs, la politique de VELUX consiste à recruter, embaucher, former et promouvoir des personnes à tous les postes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé, d'origine nationale, d'orientation sexuelle ou sans distinction de toute autre base interdite par la loi en vigueur. Toutes les décisions prises en matière d'emploi doivent être conformes au principe d'égalité des chances et seules les qualifications exigées par le poste seront prises en considération.




A propos de VELUX

Depuis plus de 80 ans, le Groupe VELUX a pour vocation d’améliorer le cadre de vie grâce à l’entrée de lumière naturelle et d’air frais par le toit. Notre gamme de produits comprend une grande variété de fenêtres de toit, solutions pour les toits plats, conduits de lumière naturelle et verrières modulaires. Nous proposons également de nombreux équipements, volets roulants, stores intérieurs et extérieurs ainsi que des solutions intelligentes et connectées pour la maison. Ces produits contribuent à garantir un environnement intérieur sain et durable pour vivre, travailler, et se divertir dans les meilleures conditions. Le Groupe VELUX détient des sociétés de vente et des usines de production dans près de 36 pays. Il emploie environ 12 500 personnes dans le monde et appartient à la société VKR Holding A/S, intégralement détenue par des fondations d’utilité publique (THE VELUX FOUNDATIONS) et par la famille du fondateur. En 2021, la société VKR Holding a réalisé un chiffre d'affaires de 3,5 milliards d'euros et THE VELUX FOUNDATIONS a fait don de 244 millions d'euros sous la forme de subventions.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.velux.com