Directrice/directeur d'etablissement (basé à paris)

Par délégation du Directeur Général et sous l’autorité de la Direction des Activités Inclusion Sociale, vous êtes garant-e de la mise en œuvre du projet d’établissement. Vous assurez la gestion opérationnelle de la structure, en matière de gestion technique, sociale, ainsi qu’en matière de gestion des ressources humaines (80 ETP) et de gestion administrative et financière.

Vous actualisez l’organisation générale du fonctionnement de l’établissement, en ayant, à ce titre, la responsabilité directe de l’ensemble des domaines précités, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes et des valeurs de la Fondation.

Vous êtes garant de la qualité du service rendu aux personnes accueillies et en charge de la promotion, du dynamisme et du développement de l'établissement. Vous soutenez une politique d’ouverture partenariale de l’établissement.

Vous participez à la vie de la Fondation par vos capacités de propositions et intégrez le projet de la Fondation comme élément moteur de votre action.

Qualifications et compétences requises :

1. CAFDES/MASTER 2 ou équivalent, fortes compétences managériales.
2. Aptitudes à la gestion et à l’organisation des différents services, à la gestion financière et porteur-se de convictions éthiques fortes sur les valeurs d’égalité et de fraternité pour la prise en compte de publics exilés, précaires et/ou en fragilité sociale et psychologique.
3. Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire avec multiples dispositifs.
4. Expérience réussie dans le management d’établissement du secteur AHI (accueil hébergement insertion) et bonne connaissance des réseaux et de l’IAE (Insertion par l’Activité Economique) souhaitée.
5. Capacité et expérience dans l’accompagnement au changement et le développement sur les dispositifs sociaux et médico-sociaux.

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr