Agent de service intérieur (h/f)

Missions principales :
- Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des chambres des résidents
- Maintenir la propreté et l'hygiène des locaux collectifs (salles de séjour, salles à manger, sanitaires, etc.)
- Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène en vigueur
- Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en réapprovisionnement
- Participer au bien-être des résidents en assurant un environnement propre et agréable

Voici quelques bonnes raisons pour nous rejoindre :

Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur
Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels)
Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux.)
Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité.
- Prime LAFORCADE (Ségur dans le sanitaire).
Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien
- Sens de l'organisation et autonomie
- Capacité à travailler en équipe et bon relationnel
- Respect des règles de confidentialité et d'éthiques
Salarie brut annuel: CCN66
Horaires externat (7h/14h30 ou 9h/16h30 ou 8h30/ 16h)
+ 1 weekend par mois et jours fériés à prévoir

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.