En remplacement de l'ATSEM, poste à temps complet, annualisé, à partir du 24/03/2025 ( pour une durée de 12 mois)
Vos missions seront :
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants.
- Assurer la propreté des locaux et matériel servant aux enfants.
- Accueillir des enfants en accompagnement des enseignants
- Assister l'enseignant dans ses missions pédagogiques
- Aider à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant
- Aménager et entretenir les locaux et matériaux des établissements scolaires
Vos activités secondaires seront :
- Participer aux projets éducatifs
- Transmettre des informations
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Accompagner des enfants à la sieste
Contraintes :
- Maîtrise de soi
- Garant de l'image du service public
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Respect des consignes de sécurité
Savoir-faire :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens et l'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements dans le temps scolaire
- Animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Travailler en équipe
- Respecter les consignes de sécurité et de travail
Connaissance :
- Programme et objectifs de l'école maternelle
- Principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
- Principes d'hygiène corporelle
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Utilisation et stockage des produits d'entretien et des matériels
- Fonctionnement des équipements
Être titulaire du concours d'ATSEM ou à défaut être Diplômé du CAP petite enfance
Experience: 3 Mois
Compétences: CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),Normes d'hygiène et de propreté,Techniques pédagogiques,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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