Contrôleur financier (h/f) (intérim)

Poste : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Contrôleur financier (H/F) avec anglais courant. Environnement transnational - Finance (330 et 350 : Wide body) = Coûts récurrents
Suivi des coûts de fabrication des avions
Stakeholder = France angleterre et espagne
3 personnes sur ce périmètre
Support d'un des contrôleur financier

Diriger la préparation de la planification financière, préparer des prévisions précises,fournir des conseils en fonction de la situation financière globale de l'entreprise et contester les demandes commerciales.
- Fixer et maintenir des objectifs financiers pluriannuels.
? - Développer et exécuter des modèles financiers, des simulations, des scénarios, des business cases
- Anticiper les risques et opportunités financiers et conseiller sur les stratégies d'atténuation?
Analyser & conseiller
- Produire des rapports financiers précis, au niveau de granularité approprié.
- Évaluer la performance financière réelle, analyser les écarts et conseiller sur les actions correctives.
? - Analyser la base de coûts, les revenus, les coûts unitaires (Cellule / Moteur), R&D? Connaissances Financial system (data, structuration des données)
Data analyst (appétence informatique) et finance
A l'aise avec les outils informatique

Formation souhaitée mais non obligatoire : Formation Finance
Expérience souhaitée : 1 à 5 ans (finance
OUI Expérience aéronautique :
OUI Airbus expérience : idéalement car mission courte (outils, process, orga de travail)

Langues : Anglais : C1/C2 (meeting, échanges) - Français un plus mais non obligatoire
Qualités : Organisation, proactivité, communication, esprit d'équipe, autonome, structuration, rigueur, capacité d'adaptation

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.