Au sein du Dispositif d’Appui à la Coordination de l’Aveyron, sous la responsabilité et par délégation du directeur, vous piloterez les missions de l’Equipe Territoriale de Soins Palliatifs dans le respect du principe de subsidiarité envers les acteurs du système de santé du territoire et en lien étroit avec les autres pôles du dispositif.
Pour ce faire, vous assurerez :
Le management de l’équipe territoriale de soins palliatifs :
* Participer à la structuration du pôle en termes de ressources humaines (Ex recrutements) et d’un point de vue fonctionnel,
* Structurer et encadrer l’activité et assurer les liens avec le pôle accueil/régulation et le pôle tous parcours,
* Favoriser les liens du pôle avec la psychologue de coordination et les médecins d’appui,
* Assurer l’accueil et le suivi des salariés du pôle,
* Organiser et animer des temps d’échange en lien avec les missions de coordination,
* Assurer les entretiens d’activité ou de recadrage ainsi que des accompagnements individualisés au besoin,
* Être garant du développement des compétences et savoir-faire des personnels en assurant les entretiens professionnels et en participant à l’élaboration du plan de formation,
* Participer à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences,
* Contribuer à la conduite générale du changement.
Evaluation, suivi et développement de l’activité du pôle :
* Participer à la mise en œuvre du projet de service de l’ETSP en cohérence avec le projet du dispositif,
* Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs d’activité,
* Participer à l’élaboration du rapport d’activité,
* Identifier, proposer et élaborer des outils opérationnels susceptibles de participer à l’amélioration des pratiques et à la lisibilité du dispositif,
* Participer au déploiement des outils numériques (Ex : SPICO, Via trajectoire, etc.),
* Favoriser la mise en œuvre de la démarche qualité.
Animation du réseau départemental soins palliatifs :
* Assurer la liaison entre les acteurs du soin palliatif du territoire et la CARESP,
* Favoriser la connaissance et la mise en lien entre les professionnels des soins palliatifs, tant en établissement qu’en proximité (domicile),
* Aider à la cohésion des acteurs de terrain,
* S’intégrer à la coordination et l’animation de la filière des soins palliatifs sur le territoire départemental,
* Contribuer à l’observatoire,
* Représenter le DAC 12 par délégation du directeur, auprès de toute instance, institution ou professionnel partie prenante du DAC 12.
Organisation des formations et des actions de sensibilisation à la culture palliative :
* Centraliser les demandes de formation/sensibilisation et construit une programme adapté et évolutif avant d’y répondre, en subsidiarité des offres existantes,
* Assure le suivi et l’évaluation es offres de formations en lien avec la Fédération.
* Diplôme d’état infirmier
* Expérience indispensable : minimum 5 ans sur un poste d’encadrement
* Bonne connaissance du système de santé : son organisation, les métiers, les enjeux politiques et stratégiques actuels
* Compétences reconnues dans le domaine des soins palliatifs (DIU Soins palliatifs serait un plus)
* Déplacements à prévoir dans le département de l'Aveyron.
Le Dispositif d’Appui à la Coordination de l’Aveyron (DAC 12) est une association loi 1901 qui apporte un appui/soutien aux professionnels de santé (sanitaires, sociaux et médico-sociaux) du territoire en subsidiarité de l’existant.
Il contribue à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quel que soit l’âge, la pathologie de la personne, le handicap ou la situation, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs (professionnels, proches aidants, bénévoles).
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