L'agent en charge de mission déplacement et transport devra assurer :
-le suivi de la bonne exécution du plan marketing annuel du contrat DSP et la réalisation de tableaux de bords, participation au réunions,
-le suivi des relations contractuelles avec la SPL OPUS et les problématiques de stationnement : visite et contrôle de terrain, élaboration de note aux conseils communautaires, d'avenant au contrat, etc.
-le suivi budgétaire des grosses opérations d'investissement de la direction
-le suivi administratif des opérations d'investissements de mobilité (suivi des ordres de services, des demandes de sous-traitant, suivi de facturation, participation aux réunions, etc.)
-le contrôle exhaustif du respect des engagements pris par le délégataire,
-participation active aux diverses commissions techniques et administratives
-la réalisation d'études pour améliorer les services du réseau (chiffrage, opportunité, potentiel, client, etc.)
-etc.
Placé sous l'autorité du directeur déplacements et mobilités innovantes, l'agent sera chargé du suivi de la bonne exécution du contrat de délégation de service public sur les aspects techniques et qualitatifs : suivi et analyse des tableaux de bords techniques mensuels, réalisation de graphique, rédactions de courriers, suivi des actions et participation aux réunions, etc.
Bonne connaissance des règles de transport public et de la législation en vigueur, bonne connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale, connaître les circuits et procédures administratives, respect de la déontologie, de la hiérarchie et sens du service public, disponibilité, aisance relationnelle et adaptabilité aux usagers et aux situations,
disponibilité vis-à-vis du directeur auprès duquel il travaille capacité d'analyse et de synthèse, discrétion, confidentialité, bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, internet, etc.), permis B, etc.
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