Assembleur monteur / assembleuse monteuse (h/f)

Description du poste :
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client un Monteur (H/F) en CDI. Le monteur participe à la vie du projet et porte les responsabilités suivantes :
- Il prend connaissance du planning de travail et des consignes auprès du responsable atelier et des référents projets (techniciens, chefs de projets).
- Il prend connaissance du dossier de plans, et du cahier des charges.
- Il prépare son poste de travail, c'est-à-dire que les outils, élingues et consommables (gabarits de montage, graisse?) soient présents. Il Contrôle son outillage, état de fonctionnement, validité.
- Il Vérifie l'état général de propreté des pièces, aspire, graisse les joints et les vis, assemble le matériel, serre au couple, marque les vis.
- Il gère son stock de pièces (identification et lieu de stockage) et ses besoins pour les prochains montages.
- Il organise sur consigne de l?ingénieur l'archivage des pièces et leur mise au rebut.
- Il participe au montage, au démontage et au décuvage des appareils
- Il réalise des opérations de gonflages et de récupération de fluides (azote, CO2, SF6, G3..)
- Il respecter les procédures pour la réalisation des opérations. Il s'assure que les montages seront assemblés en conformité avec les règles qualité et EHS en vigueur.
Compétences :
- Mécanique (conception, procédé de fabrication)
- Savoir lire et interpréter un plan.
- Faire preuve d'analyse dans le choix et l'utilisation des outillages.
- Etre formé aux risques pressions
Connaissances :
- Maîtrise des outils de bureautique
- Avoir de bonnes connaissances en mécanique
- Avoir des connaissances de base en électricité
- Connaître et appliquer les règles de graissage, couple de serrage
- Etre capable de lire un plan une norme
- Etre capable d'utiliser les appareillages de levage
Savoir être :
Autonome, rigoureux et attentif
Esprit d'équipe
Créatif et force de proposition
Etre respectueux des règles et consignes de sécurité dans l'établissement
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Experience: Expérience exigée de 1 An(s)

Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.