Veilleur de nuit (h/f)

Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit

Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne en septembre 2024 : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne.

Sous l'autorité du chef de service, vos missions sont les suivantes :

- Veiller à la sécurité des biens et des jeunes accueillis
- Maintenir un climat serein au sein de la Maison
- Veiller à l'endormissement des jeunes
- Faire respecter les règles de vie spécifiques à la nuit
- Participer à la vie collective de la maison, en lien avec la maitresse de maison
- Réagir en cas de dysfonctionnement ou situation d'urgence
- Prendre connaissance des informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel
- Rédiger des écrits professionnels en utilisant les outils informatique (si nécessaire)
- Assurer les transmissions orales et écrites à l'équipe pluridisciplinaire
- Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique : urgence, conflit, violence
- Favoriser « la bientraitance »

Compétences :
- Connaitre le public accueilli et adapter son mode d'intervention ;
- Analyser l'urgence et la gravité des situations et prendre des décisions adéquates ;
- Connaitre les limites de son intervention et savoir alerter ;
- Capacité de transmission des informations avec l'équipe.

Vous avez idéalement une expérience de la protection de l'enfance

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.