Rattaché(e) au pôle Education-Enfance-Jeunesse-Sport et au service des accueils de loisirs, vous participez à l'élaboration des projets d'activités enfance et jeunesse. Vous accueillez et animez des groupes d'enfants en activités éducatives et vous participez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. Enfants 3-6 ans et 6-12 ans.
Missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Aider les enfants en les accompagnants dans leurs apprentissages éducatifs
- Participer à l'animation et l'accompagnement des activités périscolaires et extrascolaires
- Organiser, animer et encadrer le temps d'accompagnement de la pause méridienne
- Participer à la construction des projets d'activités
- Evaluer les différents projets accompagnés
- Des remplacements peuvent-être proposés dans les écoles pour compléter le volume horaire en fonction des besoins de service.
Profil recherché :
Titulaire au minimum du diplôme BAFA ou équivalent souhaité si, pas de diplôme, une expérience de 2 ans exigée.
Doté(e) d'aptitudes relationnelles et connaissances générales de l'enfance et de l'animation. Vous avez le sens de l'observation, de l'analyse.
Implication, disponibilité, discrétion, dynamisme et patience.
Vous devez avoir un comportement professionnel.
Des compétences dans le domaine du loisirs créatif et artistique serait un plus.
Contraintes :
Travail découpé sur la journée : Matin/midi et Soir - Amplitude possible 7h30/18h30;
Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Développement de programmes culturels,Habilitation BAFA,Habilitation BAFD,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques pédagogiques,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Optimiser l'espace de rangement,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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