Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.
Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance.
Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.
En tant que consultant(e) PPO vous interviendrez :
Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis :
Vos compétences :
Obligatoires :
* Expertise avérée en indemnisation
Un atout :
* Connaissance de l’agilité
Vous aurez également à :
* Animation d’ateliers métiers pour cadrer les besoins et aligner les équipes.
* Suivi du backlog pour assurer le bon déroulement du projet.
* Animation et participation aux cérémonies agiles, en collaboration étroite avec le PO.
* Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH).
* Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif).
* Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans).
* De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké).
* La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager).
* Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire).
* Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).
Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : Glassdoor Argain
Profil recherché :
De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que PPO.
Compétences obligatoires :
* Expertise confirmée en indemnisation
* Expérience en tant que PPO
Compétences secondaires :
* Connaissance de l'agilité (la maîtrise de l'agilité est un plus mais pas un critère obligatoire si les compétences en indemnisation sont solides).
* Qualités personnelles :
* Autonomie et rigueur
* Capacité à travailler en équipe
* Bonnes compétences en communication
Déroulement des entretiens :
* Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes)
* Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)
* Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes).
Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet.
Durée : Toute l'année 2025
Date de début : 2 janvier 2025 (possibilité de démarrer plus tôt si disponible)
Lieu : Le Mans (Présence obligatoire 3 jours / semaine en présentiel)
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