Technicien/ technicienne de maintenance en hotellerie (h/f)

Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) en CDI pour notre Hôtel 4 étoiles situé en plein cœur de Bordeaux.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer le suivi technique de maintenance de l'ensemble de l'Hôtel,
- Contrôler et vérifier le bon fonctionnement de toutes les installations techniques,
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative,
- Contribuer à la satisfaction de la clientèle par des interventions rapides et efficaces,
- Connaissances en petits travaux : électricité, plomberie, et plus précisément en peinture.
- Toutes missions données par votre responsable hiérarchique.

Vos qualifications :
- Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que technicien avec principalement un profil de peintre, idéalement dans un environnement hôtelier,
- Vous possédez un diplôme en maintenance, électricité, plomberie ou peinture, détenir l'habilitation électrique serait un plus,
- Vous savez gérer les urgences et les actions à mettre en place,
- Vous êtes dynamique, autonome et bricoleur.

Salaire pour 35h/semaine : 2100 euros brut indemnité de repas comprise

Experience: 1 An(s)

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Peinture

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.