Responsable de production en esat (h/f)

OFFRE EMPLOI - RESPONSABLE DE PRODUCTION EN ESAT
Le Centre Gallieni a pour mission d'assurer un travail et un hébergement aux personnes qui sont momentanément ou durablement dans l'incapacité d'exercer une activité dans un environnement non adapté. Il apporte aux personnes handicapées les soutiens médicaux, éducatifs, psychologiques et sociaux correspondants à leurs besoins. Le Centre Gallieni est composé d'un ESAT (90 places) et d'un foyer d'hébergement (40 places) qui accueillent des adultes déficients visuels et déficients intellectuels moyens et légers. L'ESAT propose une offre de services diversifiée : conditionnement à façon, destruction d'archives, prestations sous atmosphère contrôlée. Il est certifié Ecocert Cosmos et AB. Il est adhérent au collectif des Esat du Rhône (CTPEA) qui organise une mutualisation des savoirs faire et un travail en Réseau. Nous recrutons un responsable de production (H/F) sur le site de MEYZIEU.
Missions :
- Finalités
- Savoir identifier les opportunités de marchés liées au travail protégé, et développer des réponses adaptées
- Favoriser l'insertion socio-professionnelle, l'épanouissement et l'autonomie des travailleurs handicapés.
- Garantir l'équilibre entre accompagnement éducatif et activités de production
- Savoir réaliser la construction de partenariats d'entreprises et savoir utiliser les réseaux
- Missions permanentes
- Être garant des Projets Personnalisés des usagers dont il est référent
- Participer à une démarche commerciale et prospecter des entreprises en partant des besoins et missions de l'ESAT
- S'assurer de la faisabilité des prestations et organiser l'activité des ateliers pour répondre aux exigences clients
- Planifier la mise en œuvre des prestations et les mises à disposition
- S'assurer de la qualité des travaux effectués
- Faire respecter les dispositions règlementaires.
- Rendre compte de ses résultats

- Missions ponctuelles
- Participer aux réunions de service ESAT
- Participer aux réunions de production et aux réunions techniques
- Participer aux démarches d'évaluation et à la mise en œuvre des plans d'amélioration
- Préparer et participer aux réunions de synthèse des usagers dont il est référent

Profil (H/F) :
- Formation
- Formation BAC + 2/3 dans le domaine de la gestion de production
- ou diplôme d'Éducateur Technique Spécialisé.
- Connaissances particulières
- Cadre légal
- Processus organisationnels, démarche qualité
- Expérience professionnelle
- 5 années de pratique dans le secteur de l'industrie ou du service aux entreprises.
- 5 années de pratique dans le secteur d'établissement d'accompagnement par le travail.

- Qualités requises
- Autonomie
- Capacités de coordination, d'organisation et d'écoute relationnelle des équipes
- Excellente maîtrise de l'expression écrite et orale
- Prise d'initiative, persévérance
- Adaptabilité, réactivité, Mobilité
- Bon relationnel, sens des responsabilités, capacités à travailler en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique en particulier du pack office et de progiciels de gestion commerciale
- La connaissance du dispositif ESAT serait un plus.
- Permis B Obligatoire
- Prise de fonction : rapidement
- Durée : CDI à temps plein
- Salaires : selon CCN 51, reprise possible de l'ancienneté
- Lieu de travail :
Site de production de Meyzieu

Déplacements possibles sur le site de Villeurbanne

Experience: 5 An(s)

Compétences: Optimisation des flux de production,Définir un dispositif de suivi de production,Organiser le flux des produits sur une ligne de production,Organiser le travail d'une équipe,Superviser la gestion des stocks

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.