Ingénieur ou technicien industrialisation & amélioration (h/f) – recrutement terminé

L’entreprise

certifiée ISO 9001 et EN9100 compte plus de 200 clients actifs dans le domaine de l’aéronautique, la défense, le médical, le sport, le luxe, le ferroviaire, la motoculture, l’industrie automobile, l’agriculture, etc…

Ses Valeurs

1. Innovation
2. Longévité
3. Pertinence
4. Gestion démocratique et participative

Vos Missions

Dans le cadre du développement croissant de l’entreprise dans les domaines aéronautique et défense, nous recrutons en CDI un :

Ingénieur ou Technicien Industrialisation & Amélioration (H/F)

Rattaché à la direction du site, votre mission est de prendre en charge, en collaboration avec nos commerciaux et nos clients, la définition technique des produits et de leur industrialisation et de gérer la fabrication en interne des outillages spécifiques. Vous êtes garant du lancement de la fabrication des produits en définissant et en optimisant les moyens et procédés de fabrication et de contrôle à utiliser.

Mission détaillée en collaboration avec les autres services de SEFARD SCOP

5. Préparer les offres technico-économiques des projets complexes.
6. Négocier les cahiers des charges et spécifications avec nos clients
7. Etablir et valider le process de fabrication, les études de faisabilité et les plans de validation et de qualification
8. Garantir le choix des solutions techniques pour améliorer le process et/ou diminuer les coûts
9. Encadrer les équipes techniques sur les différents périmètres
10. Suivre les projets et organiser des réunions d’avancement
11. Garantir la qualité, les coûts et les délais
12. Assurer une veille technologique dans les domaines d’activité de l’entreprise
13. Proposer des actions pour améliorer les process ou les produits avec le Responsable qualité
14. Former des collaborateurs aux nouveaux procédés
15. Apporter un soutien technique aux collaborateurs de production sur les procédés existants

Si vous souhaitez donner du sens à votre fonction et vous épanouir dans une entreprise à taille humaine ayant de fortes valeurs, ce poste évolutif vers des responsabilités managériales est fait pour vous !

Points forts du poste

16. En tant que salarié(e) de la SCOP, vous êtes un actionnaire de votre entreprise.
17. Poste sédentaire
18. Activités variées

Si vous souhaitez donner du sens à votre fonction et vous épanouir dans une entreprise à taille humaine ayant de fortes valeurs, ce poste évolutif est fait pour vous !

Vous êtes

19. Ingénieur ou technicien domaine mécanique avec expérience.
20. Motivé par le développement industriel de nouveaux procédés et leur robotisation
21. Maitrise SolidWorks
22. Anglais souhaité.
23. Une connaissance des secteurs de l’Aéronautique et de la défense est un plus.