Découvrez un projet qui vous ressemble !
Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ?
Alors lisez la suite !
La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique.
Grâce à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international.
Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions et le défi afférant à notre service clients vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de responsable de projet clients.
Venez exprimer votre potentiel !
Rattaché(e) au directeur du bureau d'études, votre mission principale est de piloter les projets dans leur intégralité depuis la réception de la commande jusqu'à la réception des travaux en garantissant le triptyque coût - qualité - délai.
Pour cela, vous êtes en charge :
- Prendre en charge le pilotage de projets transverses (ressources, moyens, rentabilité, législation, etc.)
- Identifier les risques projets, les traiter et / ou proposer des solutions
- Organiser les phases des projets au regard des enjeux stratégiques et suivre la réalisation en production, la logistique et les non-conformités
- Organiser et animer les réunions nécessaires à l'avancée des projets
- Animer la relation client durant toute la durée des projets
- Effectuer les revues techniques internes nécessaires
- Veiller à la bonne application des décisions et des actions
- Superviser l'installation et la mise en service chez le client
- Assurer le reporting et les retours d'expérience
Venez développer votre potentiel !
- Bac +5 en école de commerce ou école d'ingénieur
- Minimum 5 ans d'expérience idéalement dans une expérience similaire
- Maîtrise de la gestion de projets (méthodes et outils : GANTT, SWOT, etc.)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Vos atouts : adaptable, vous êtes rigoureux(euse) dans l'organisation de vos dossiers et pugnace face aux challenges qui vous attendent. Vous avez un relationnel développé.
Faisant preuve d'analyse, vous êtes curieux(euse) quant à la technicité de nos produits.
L'aventure vous tente ? Rencontrons- nous pour en discuter !
Ce que nous vous proposons :
- PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France
- Un management participatif et collaboratif
- Une flexibilité du temps de travail et la possibilité de télétravailler 1 jour / semaine
- Une ambiance conviviale
- Des tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté
- Une prime semestrielle
- Intéressement et participation
- Contexte : création de poste
- Lieu de travail : Meylan (38)
- Type d'offre : CDI
- Date de démarrage souhaitée : dès que possible
- Rémunération : entre 38 et 45 k€ brut annuel (selon profil et expérience)
- Déplacements nationaux (à prévoir) et internationaux (occasionnels)
Envie de nous rejoindre ?
Les étapes du recrutement
- Etape 1 : Premier contact téléphonique
- Etape 2 : Session d'information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir
- Etape 3 : Test d'analyse comportementale DISC & Forces Motrices, (en ligne - environ 20 minutes) dans l'objectif de d'identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues
- Etape 4 : Entretien avec la RRH et un membre de la direction
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Animer, coordonner une équipe,Recueillir l'avis et les remarques d'un client
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.