Educateur spécialisé (h/f)

Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :

- d'assurer et de coordonner l'accompagnement éducatif, social, médical, scolaire et professionnel des personnes accueillies en lien avec les RBPP afin de favoriser leur insertion scolaire, sociale, professionnelle et leur autonomie,
- d'élaborer, d'appliquer et d'évaluer les projets d'accompagnement personnalisés des personnes accueillies en lien avec le projet de service,
- de soutenir les personnes accueillies dans la généralisation de leurs acquis en lien étroit avec leurs différents milieux de vie (domicile, école, centre de loisirs, travail, etc.),
- de créer, développer et s'inscrire dans un travail partenarial,
- de proposer et réaliser des actions éducatives adaptées et innovantes en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie,
- de participer à la dynamique institutionnelle.

Profil du poste
- Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
- Maitrise des techniques et outils éducatifs répondant au RBPP
- Connaissance de l'environnement, du public, et des dispositifs sociaux et médico-sociaux
- Maitrise de l'outil informatique et rédaction des écrits professionnels

Compétences requises
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Capacité d'écoute et à établir une relation de confiance
- Capacité d'ouverture, d'adaptation, d'analyse et d'apprentissage
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité à rendre compte, à prendre des initiatives

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.