Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La ville de Pont-l'Abbé recherche son ou sa futur(e) programmateur(trice).
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Ville Attractive - culture, patrimoine, animation, en lien avec les élus et l'adjoint à la culture, vous organiserez et mettrez en œuvre la programmation du centre culturel le Triskell. Cet espace dispose de 580 places assises et propose chaque saison une programmation culturelle avec des spectacles tout public, jeune public et scolaires ainsi que des conférences. Missions / conditions d'exercice Organiser et mettre en œuvre la programmation de spectacles
* Formuler des propositions de programmation en cohérence avec les orientations politiques et budgétaires
* Identifier et mobiliser les partenaires, constituer un réseau
* Développer des logiques de coproduction avec les institutions, entreprises culturelles, confrères et associations
* Assurer le montage et le suivi administratif des projets
* Établissement et suivi du budget de l'activité et toute recherche de financement
* Organisation et négociation des conditions d'accueil des équipes artistiques
* Mise en place de projets particuliers sur d'autres sites de la ville (animations estivales et de noël...)
Gestion de la communication
* Coordonner, piloter et réaliser la communication du secteur en étroite collaboration avec les services de la ville et l'élu référent
* Gérer les relations avec la presse et les médias
* Mettre à jour les supports de communication du Pôle Ville attractive
* Assurer la relation avec les publics et le milieu associatif culturel
Accompagner et harmoniser les projets artistiques sur le territoire
* Être force de proposition pour développer l'offre culturelle " hors les murs "
* Identifier et mobiliser les partenaires du territoire et constituer un réseau
Développer des logiques de coproduction et de mutualisation avec les institutions, les entreprises culturelles et les associations
* Accompagner et soutenir les équipes artistiques en création de résidence
* Être force de proposition pour la conception et la mise en œuvre de projets de médiation avec les écoles, collèges et le lycée. Profils recherchés Profil
* Expériences dans le domaine de la programmation
* Sensibilité pour le milieu culturel, artistique et associatif
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Maîtrise des outils informatiques et de communication
* Faire preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité
* Disponibilité les soirs et week end de représentation (entre 20 et 25 représentations /an)
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