Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) en CDI à temps complet pour notre établissement S.E.S.S.A.D. d'Aurinques (Service d'Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile) à Aurillac.
Veuillez postuler par mail avant le 20 octobre 2024 pour une prise de poste dès le 04 novembre 2024.

Missions :
- Conduire une action éducative auprès des jeunes ayant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique), dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités, leurs compétences, leur personnalité et de favoriser leur inscription à la vie sociale
- Agir en fonction des objectifs de la structure et de la législation en vigueur. Peut être spécialisé sur des champs d'intervention (soins - action judiciaire - insertion professionnelle.) ou des publics particuliers
- Son action se fait dans le respect du Projet Associatif et des Projets d'Établissements
- Accompagnement social et éducatif spécialisé (établit une relation éducative avec la personne, la famille ou le groupe)
- Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe et conduite de projets éducatifs spécialisés
- Communications professionnelles
- Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales
- Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles.

Activités :

- Au travers de la relation individualisée avec le jeune, porter le projet personnalisé défini en équipe interdisciplinaire (une référence est établie dès l'admission)
- Travailler avec les différents partenaires impliqués dans le suivi (Éducation nationale, AEMO, ASE, PJJ, pédopsychiatrie, établissements médico-sociaux)
- Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire, aux équipes de suivi de scolarisation, aux réunions de coordination avec les partenaires
- Rédiger des bilans éducatifs, des notes de situations

Scolarité
- Faire le lien entre l'école, les parents et le jeune
- Participer au suivi scolaire et aider le jeune dans l'organisation de son travail tout en l'aidant à donner un sens à sa scolarité
- Travailler en relation avec l'équipe pédagogique au quotidien et participer aux différentes réunions afin de favoriser l'intégration, le maintien ou préparer une nouvelle orientation

Formation professionnelle
- Aider le jeune à déterminer un champ professionnel (notamment au travers de stage en entreprise) et à l'évaluation de ses capacités et motivations
- Soutenir le jeune dans sa formation professionnelle en lien avec les parents, l'employeur et le centre de formation
- Pour certains jeunes en rupture ,mettre en place un accompagnement spécifique autour du soin et du lien social

Famille
- Favoriser la communication entre le jeune et sa famille et soutenir la mise en place d'un cadre éducatif cohérent
- Être vigilent à ce que le jeune ne soit pas en danger dans son environnement
- Favoriser la socialisation notamment au travers d'activités de loisirs afin d'éviter l'isolement et le repli sur soi.

Conditions d'accès :
- DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé).
- Connaissance de l'ensemble du secteur médico-social et de la protection de l'enfance, du cadre juridique définissant notre action. De préférence avoir une expérience auprès de jeune présentant des troubles du comportement.

Informations complémentaires:
- Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE.
- Déplacements très fréquents (véhicule de service), téléphone pro, ordinateur mutualisé sur site.
- Conditions particulières de travail : travail en ambulatoire, ...

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.