L'équipe d'hôtellerie de l'EHPAD La Sagesse cherche un nouveau collègue pour intégrer son équipe. Poste intégré dans l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Bonne ambiance de travail et locaux de travail agréables.
Plusieurs missions vous seront transmisses puis confiées en respectant le choix, l'intimité, le confort de chaque résidant, et en appliquant les protocoles et en respectant les valeurs de l'établissement : recueillir les informations concernant le résident à propos de son alimentation (texture, régime, allergie, éviction, etc.), établir les feuilles de commandes en lien direct avec la cuisine centrale, effectuer les préparations nécessaires (eau, vin, pain, fromage, etc.), mise du couvert (couverts adaptés, plan de table, etc.), assurer le service du déjeuner et dîner, débarrasser (petit-déjeuner, déjeuner et dîner), ranger, nettoyer.
Les qualités requises : Savoir être autonome et savoir travailler en équipe / Être réactif et patient / Bon esprit d'équipe et bon relationnel avec les personnes âgées.
Horaire de matin : 8h45-17h15 (9h-16h30 le weekend)
Horaire de coupe : 8h15-13h15 / 17h15-20h45 (8h45-13h / 17h45-20h30 le weekend)
Horaire de soir : 12h15-20h45 (13h-20h30 le weekend )
Un membre de l'équipe d'hôtellerie sera disponible pour répondre à toutes vos questions au moment de l'entretien.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Contrôler l'état des stocks,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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