Au sein d'une agglomération et sous l'autorité du directeur de l'ALSH, le directeur adjoint de l'ALSH de Bourbriac aura les missions suivantes :
Missions principales :
Assister le directeur dans la gestion de l'ALSH
Définir les besoins en matériel sur l'ALSH et passer commande
Sous l'aval de la direction, respecter le cadre budgétaire prévu
Participer avec la direction au recrutement de l'équipe d'animateurs saisonniers et à l'établissement des plannings et contrats, en lien avec le service Ressources Humaines
Accompagner, évaluer et valider les sessions des stagiaires BAFA
Animation de la relation aux familles : accueil physique et téléphonique, prise d'inscription.
Participer à l'animation des réunions d'information.
Dialoguer avec les parents et les enfants.
Repérer les enfants en difficultés et en référer à la coordinatrice.
Elaboration des contenus et diffusion des programmes d'activités auprès des familles
Création et diffusion de supports d'information à destination des familles en lien avec le service communication
Conception et animation des projets d'activités
Piloter et animer, en lien avec la direction de l'ALSH, l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure,
Veiller à l'adéquation des activités avec le projet éducatif et pédagogique
Etablir et mettre en œuvre les programmes d'activités avec l'équipe
Mise en place de sorties, mini-camps, séjours
Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation,
Participer à l'ensemble des activités produites dans l'équipement (relations avec le service de restauration, le personnel de ménage, le personnel technique.)
Assurer la direction de l'ALSH sur certaines périodes identifiées
Imaginer et animer des ateliers sportifs et/ou culturels en lien avec les besoins des usagers
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
Réaliser des bilans des projets et activités, participer à l'évaluation des actions
Participation aux événementiels portés par le service enfance jeunesse
Veiller au respect de la règlementation de l'Accueil Collectif de Mineurs et du projet éducatif
Respecter les normes et consignes réglementaires (SDJES, PMI.)
Garantir la sécurité affective et physique de l'équipe et du public accueilli
CDD de 6 mois.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.