Directeur qualité sécurité environnement (h/f) (cdi)

Poste : La société est une entreprise leader et spécialisée dans le travail de la tôle, axée sur la haute qualité et l'innovation.
L'entreprise est en mesure de produire des solutions de conception à forte valeur ajoutée, allant des pièces de base aux fonctions complexes, répondant ainsi aux besoins spécifiques de la grande variété de leurs clients. FONCTIONS :
Créer, animer, et assurer l'application de la démarche QHSE selon la stratégie de la direction.

DESCRIPTION DE POSTE ET ACTIVITES PRINCIPALES :
Interlocuteur privilégié des clients, organismes de certification, et autorités (DREAL, CARSAT, etc?). Soutient, forme et accompagne les sites et le siège dans l'amélioration de leurs bonnes pratiques « opérationnelles » QHSE et « système ». Gère et réalise les audits pour rechercher des pistes de progrès. Analyse les tendances des indicateurs de son processus dans le but de déployer des pistes d'amélioration. Compréhension souhaitée des référentiels IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001.
Aptitude à travailler en multisite.
Capacité à animer et fédérer en relation fonctionnelle.
Anglais professionnel.
Connaissance exigences ICPE.

Ce que nous vous proposons :
CDI
Rémunération à définir selon profil
Un projet global qui vous permettra de développer vos compétences au quotidien
Vous voulez en savoir plus sur l'opportunité, n'hésitez pas à prendre contact avec nous.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.