Description de l'entreprise :
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Description du poste :
LE SERVICE :
Le service local est composé de 13 salariés sous la responsabilité d'un manager de service local et de 2 responsables d'équipes, répartis essentiellement sur le sud Drôme.
Vous interviendrez, dans le cadre d'un CDD de 6 à 12 mois, sur différentes installations privées d'assainissement basées à Donzère, Pierrelatte, etc.
LES MISSIONS :
Dans le cadre du développement de notre activité de contrôle des installations non collectif d'assainissement, vous réaliserez les tâches suivantes :
- Effectuer les contrôles d'assainissement non collectif dans le cadre de vente, de campagnes initiales, de bon fonctionnement, de conception et de bonne exécution des travaux neufs ou réhabilités
- Effectuer différentes enquêtes (constats de premier écoulement, contrôles de branchements neufs, enquête de zonage assainissement, etc.)
- Réaliser le diagnostic et le contrôle de bon fonctionnement et d'entretien du branchement, partie public et privé
- Planifier des rendez-vous
- Établir et rédiger les rapports et les bilans ANC
- Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement
LE PROFIL RECHERCHE :
- Formation Bac à Bac+2 métiers de l'eau, environnement
- Avoir des connaissances des branchements d'assainissement
- Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Permis B
Informations complémentaires :
Pourquoi nous rejoindre ?
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
- La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Des tickets restaurants
- Une prime d'eau
- Un intéressement et une participation
- Un plan d'épargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
- Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
- Un véhicule de service vous est attribué
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Piloter une activité,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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