Directeur de site périscolaire et de l'accueil de loisirs (h/f)

Directeur de site périscolaire et de l'accueil de loisirs (H/F)

Sur l'un des groupes scolaires de la ville et sous la responsabilité de la coordinatrice enfance, vous gérerez un des sites périscolaires de la ville de Saint-Berthevin qui compte 221 élèves. Vous animerez une équipe de 12 agents qui œuvrent à la mise en place de l'ensemble des temps périscolaires (Accueils du matin et du soir/étude, pause méridienne et TAP). Vous serez assisté d'une animatrice adjointe.

Pendant les vacances scolaires vous serez directeur ou directrice de l'accueil de loisirs de la ville de Saint-Berthevin, en alternance avec un autre responsable périscolaire. L'accueil de loisirs de Saint-Berthevin est ouvert aux enfants de 3 à 10 ans (TPS au CM2). Il accueille entre 50 et 150 enfants selon les périodes et est ouvert à chaque vacances scolaires.

Vous travaillez sur la mise en œuvre d'actions en lien avec le PEDT (Projet Educatif De Territoire), en cours de renouvellement et le projet social. Vous êtes pleinement acteur du centre social, en emmenant vos équipes dans le développement du lien social ou encore du pouvoir d'agir avec les autres membres du centre social.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
MISSIONS
Vous concevez, proposez et mettez en œuvre les projets pédagogiques dans le cadre du PEDT
Vous managez l'équipe périscolaire et extra-scolaire
Vous gérez administrativement et budgétairement un accueil périscolaire et un accueil de loisirs
Vous développez des projets dans le cadre du centre social
Vous contrôlez et faites appliquer la réglementation inhérente aux activités
Vous assurez un lien opérationnel avec les référents de site de la restauration
Vous assurez l'interface entre la coordinatrice Enfance, le personnel municipal, les enseignants, les enfants et les familles
Vous assurez la direction de l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires
Vous pourrez être amené à effectuer des temps d'animation en cas d'absence d'un agent.

PROFIL
Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation permettant d'exercer des fonctions de direction d'accueil périscolaire et extrascolaire (BPJEPS, BEATEP, DUT carrières sociales...)
Connaissance de l'éducation populaire
Capacité à fédérer
Capacité à animer et à coordonner des équipes
Connaissance en méthodologie de projet
Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste de directeur d'ACM
Très bonne connaissance du public des 3-10 ans
Connaissance de la législation des accueils collectifs de mineurs
Qualités relationnelles indéniables, être ouvert et à l'écoute
Force de proposition.

REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Adhésion CNAS + Tickets restaurant + Participation employeur à la Prévoyance et à la complémentaire Santé.
Emploi à temps complet à pourvoir dès que possible
Temps de travail : 35h semaine annualisé
CONTACTS
- Renseignements complémentaires auprès de Mme MEDARD, directrice du Pôle Education, Sport et Lien Social : laure.medard@ville-saint-berthevin.fr
- Dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation à adresser pour le 11 novembre 2024 au plus tard à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville - Place de l'Europe - BP 4255 - 53 940 SAINT-BERTHEVIN Cedex
ou par mail a Vanessa GARNIER Coordinatrice Enfance : vanessa.garnier@ville-saint-berthevin.fr

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Publiée le 16/10/2024


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