Responsable des collectes des déchets ménagers (H/F) – Grand Chambéry (Savoie) Le cabinet Randstad Search, pôle public, recrute pour la communauté d'agglomération Grand Chambéry un(e) Responsable des collectes des déchets ménagers. Poste basé à Chambéry, ouvert aux titulaires de la FPT (techniciens ou ingénieurs territoriaux) et aux contractuels. Le Grand Chambéry Avec 500 agents, cette communauté d'agglomération dessert 38 communes et 137 552 habitants. Elle intervient dans divers domaines : gestion des eaux, déchets, transport, urbanisme, développement durable, économie, tourisme, etc.
Missions principales Encadrement et management des équipes : Superviser et animer une équipe de 60 agents (ripeurs, collecteurs, grutiers) et 3 chefs d'équipes. Planifier les tâches, fixer des objectifs, organiser des réunions et assurer la cohérence des actions. Contrôler la qualité du service rendu aux usagers et gérer les réclamations. Faire respecter les réglementations en matière de sécurité, santé et hygiène. Gestion des tournées de collecte : Piloter et optimiser les plannings de collecte. Superviser les collectes provisoires lors de travaux de voirie. Apporter des solutions aux problèmes de collecte et mettre en place des mesures correctives. Optimiser les circuits en respectant la réglementation R437 et développer l'usage de conteneurs grand volume. Pilotage des activités : Assurer le bon fonctionnement du service et promouvoir la prévention des déchets. Suivre des indicateurs, mener des études pour améliorer le service et appliquer la redevance spéciale. Gérer les relations avec les usagers et les prestataires externes. Participer à l'élaboration des budgets, des marchés publics et représenter la direction dans les commissions. Conditions d'exercice Temps complet : 37h/semaine sur 4,5 jours ou 4 jours/1 semaine sur 2. Avantages : 10 RTT, titres restaurant, participation mutuelle/prévoyance, supplément familial, CNAS, amicale du personnel. Rémunération : Fonctionnaires : grille indiciaire + IFSE + prime annuelle. Contractuels : CDD (1 ou 3 ans) évolutif vers un emploi permanent. Salaire selon expérience. Possibilité de télétravail jusqu'à 1,5 jours/semaine selon l'organisation.
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